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リフォーム営業（フィールドセールス）｜未経験OK・研修で成長
営業・CS｜株式会社パナホーム静岡｜フィールドセールス（個人向け）｜正社員｜#529323
未経験からリフォーム提案を学び、着実に成長できる求人です。
新規開拓はなく、信頼関係のあるお客様から提案に集中して取り組めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
パナホームのOBのお客様が対象で、新築時からの信頼関係をもとに、アフターフォローとリフォームの提案を担当していただきます。最初は提案業務からスタートし、10年・15年目の定期点検をきっかけに、外装のリフォームから提案を始めます。お客様のご要望に応じて「お風呂の入れ替え」「間取りの大きな変更」など、様々な提案に取り組みます。設備の改修・入れ替えから大規模なリノベーションまで、出来るところから少しずつ任せていく形で、担当できる範囲を広げていけます。Panasonicブランドや鉄骨住宅の耐震性という商品力があるため、未経験の方も安心して最初の一歩を踏み出せます。
■顧客は100%パナホームOBのお客様です。新築後年数を重ねても、暮らし心地に満足していただき、住宅そのものや家族の変化などに対応できるよう、アフターフォロー・リフォームの提案をお任せします。設備の改修・入れ替えから大規模なリノベーションまで規模は大小さまざまですが、出来るところから少しずつお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
■提案業務からスタートします。10年・15年目の定期点検を行い、まずは一般的に劣化しやすい外装のリフォームから提案します。
■お客様のご要望に応じて「お風呂の入れ替え」「間取りの大きな変更」など、様々な提案を行います。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から提案力を身につけたい若手の方
・営業の基礎を一から学びたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方
この求人のポイント
【顧客は100%パナホームOB！信頼関係をベースに提案】
■新築時の良いお付き合いからバトンタッチし、お客様との信頼関係がすでに構築されています。そのため、飛び込み営業や新規開拓は一切なく、お客様のニーズにじっくりと向き合い、最適なリフォーム提案に集中できる環境です。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」の言葉を直接聞けるやりがいがあります。
【「Panasonicブランド」の高い商品力】
■家電のPanasonicブランドへの信頼に加え、鉄骨住宅による耐震性への圧倒的な自信があります。特に地震への意識が高い静岡県では高く評価されており、営業力に依存せずご契約いただける商品力です。お客様に自信を持って提案できる商材があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
【せかせかしすぎない雰囲気の中で成長】
【社員エンゲージメントを高める取り組み】
■定休日は毎週火曜・水曜ですが、「できるだけ土日に休んで欲しい」「子どものイベント、地域のイベントには全部出て欲しい」という会社の願いがあります。地鎮祭を平日に実施して頂ける場合はキャッシュバックキャンペーンを実施するなど、土日にも休める仕組みづくりに力を入れています。
選考について
一次面接＋適性検査→二次面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 431万円～600万円
【給与補足】
■基本給:月給23万1000円～29万7000円
■固定残業代:あり（1ヶ月あたり4万3000円、固定残業時間:1ヶ月あたり23時間）
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回（※業績による）
■比較的インセンティブ比率が低く、大きな収入の上下をすることなく、安心して働ける給与制度です。
■平均年収
・30代営業職：549万円
・40代営業職：741万円
・営業職全体：511万円
※年齢とともにしっかり上がっていく給与制度です。
【試用期間】
■3ヵ月あり（期間中の条件変更はありません）
年収720万円/35歳営業職/月給31万円+諸手当+インセンティブ+賞与
年収650万円/28歳営業職/月給27.2万円+諸手当+インセンティブ+賞与
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社パナホーム静岡｜フィールドセールス（個人向け）｜正社員｜#529323 静岡県沼津市岡宮700-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県沼津市岡宮700-1 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| 想定給与 | 年収 431万円～600万円 月給23万1000円～29万7000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 【勤務地補足】 ※営業部単位で採用を行っていますので、原則転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 週休2日（土日以外） ■定休日は毎週火曜、水曜ですが、「できるだけ土日に休んで欲しい」「子どものイベント、地域のイベントには全部出て欲しい」が会社の願いです。お客様に対して、地鎮祭を平日に実施して頂ける場合はキャッシュバックをするなど、土日に休んで頂ける仕組みづくりに力を入れています。 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■車両手当(20,000円／月） ■ガソリンカード支給 ■業務手当 ■宅建主任・建築手当 ■地域手当 ほか ■財形貯蓄制度 ■パナソニックホームズ共済会制度（各種保険制度） ■企業型DC制度 ■リゾートトラスト（会員制施設）利用制度 ■家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月（上限20,000円／月）※扶養範囲内 ■資格手当：宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター ■資格取得祝い金：宅地建物取引士、建築士 ■退職金制度：勤続1年以上 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 未経験ＯＫ 【学歴】学歴不問 |
