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フィールドセールス(法人向け)|経験者歓迎・士業チームでマッチング営業に挑戦

拠点 営業・CS|株式会社ブリッジワン|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#521499

経験2〜3年目の次の一歩に、マッチング営業の専門性を伸ばせます
無料eラーニングや能力開発補助で、商談力と提案力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

士業事務所や事業会社の課題を深くヒアリングし、提携先となる企業を発掘するところから始めます。初期の交渉から面談の設定、事業提携の枠組みや役割分担の調整、契約締結に向けた合意形成まで、一連の流れを経験できます。マッチング後も連携の進捗を確認し、課題が生じた際には解決に向けた支援を行います。商談に同席できるレベルが求められるため、先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。ジョブローテーションや社内起業支援の制度もあり、将来の選択肢を広げられる環境です。

【主な役割と業務内容】
< マッチング戦略の立案・実行>
・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。
<企業ソーシングと関係構築>
・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。
<マッチングの推進とクロージング>
・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。
<マッチング後のフォローアップ>
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。
【当社BMの強み】
・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること
・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング)
・マッチング後の成約率(顧客満足度)
※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)※

【士業チーム特有】
<業務内容>
・商談同席や、既存顧客への電話業務が中心
(商談対応できなければコール1日70件程度だが、今回は商談同席できるレベルの人が欲しい)
・士業から受注しているビジネスマッチング案件のデリバリー対応
L税理士、社労士、司法書士、行政書士などの士業事務所へ、士業ニーズがある事業会社を紹介する業務
・士業のニーズがある事業会社にブリッジワンがつながっている士業事務所との面談設定をすれば、それ以降の顧客対応は依頼元の士業事務所側にほとんど移
管する
・士業法の遵守および士業の独立性を担保して業務を行う(そのため、上記のように、面談設定以降の営業代行は行わない、という体制になっている)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、より専門性の高いマッチング業務に挑戦したい方
・商談の場で提案を組み立てる力を、実践を通して伸ばしたい方
・研修や教育制度を活用しながら、任される仕事の幅を広げたい方

この求人のポイント

■仕事概要

「人の力で世界最高峰を再興する」

このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。

しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。

企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。

しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事

業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。

単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、

企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。

それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。

目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。

私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

 

【事業内容】

当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。

AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。

AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。

企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

 

【魅力】

<収入面の安定性>

一般的に、巡回担当としての収入面の相場よりも高い

(会計業界の某大手事務所数所を対象とした比較)

<業務内容の負荷の低さ>

この業務は法人営業とカテゴライズできるものの、営業クロージング業務は行わないため、一般的な営業経験と業界知識があれば問題なく対応できる

<成長・スキルとしてのやりがい>

1様々なビジネスモデルを知り、かつ初期的関心を自身で訴求する仕事のため、かなり、ビジネスの視野が業種問わず横断的に広がる

2ビジネスを生むネットワーク感覚が育つ

3士業事務所の巡回担当の比較でいうと、本採用はマッチングに専念してもらうため、面倒な書類作成・手続き業務は無い

選考について

面接回数:2~3回(目安)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 378万円~1200万円

 

378万〜1,200万

月給:270,400円〜

基本給:233,800円~

固定残業代 月20時間:36,600円~

昇給 年1回

賞与 年2回

※成績により上下に変動あり

 

■試用期間 あり(6ヶ月)

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社ブリッジワン|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#521499

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー

職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 378万円~1200万円
月給:270,400円〜
勤務時間 9:00~18:00

勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:30時間

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

冬期休暇
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
・有給休暇:入社半年後に10日付与
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度

・リフレッシュ施策 (マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・能力開発補助
・無料eラーニング完備 (約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約 (全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策 (全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
契約期間 期間の定めなし
応募資格 建材メーカーの営業担当者、法人融資担当者、物流企業のソリューション営業経験者など。

【学歴】大卒以上