キャリアアドバイザー（建設・不動産領域）｜未経験から挑戦可能

未経験OK、キャリアアドバイザーとして経験を積める
キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザーや法人営業へ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人手不足という建設・不動産領域の根幹の経営課題を解決する採用支援のプロフェッショナルとして、求職者の転職をサポートしていただきます。求職者との面談や面接対策、書類応募の推薦状作成など、キャリアコンサルティングの基本を一から身につけられます。営業との打ち合わせでクライアントの最新ニーズを把握し、マッチングを成立させるまでの流れを担当します。スカウトやヘッドハンティングにも挑戦でき、任される範囲が少しずつ広がっていきます。キャリアアドバイザーから始まり、希望によりリクルーティングアドバイザー、法人営業へとステップアップできます。

【メイン業務】
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。

<管轄する業務領域>
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。
2. 企業への採用支援
人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。
3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。
ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。

働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界でプロを目指したい方
・人と向き合う仕事で成長を実感したい方
・任される仕事を通じて経験の幅を広げたい方