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クレーンのルート営業|未経験・異業種からの挑戦を歓迎
営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517737
先輩の同行訪問から始められ、未経験の方も安心して成長できる
担当顧客を引き継ぎながら、任される範囲を広げていける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする専門商社で、ルート営業をお任せします。最初は先輩社員に同行訪問しながら業務を覚え、担当顧客の引継ぎを行います。定期訪問(目安3か月に1回程度)で顧客の状況把握・情報収集をし、提案(新車・中古車)、買取(仕入)、アフターフォローへと段階的に広げていきます。ほとんどが中途入社で異業種・営業未経験の方も多く活躍中です。将来は営業責任者としてリーダーを目指せ、希望次第で本社の企画や経営に携わる道もあります。
■職務概要
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。
■職務内容:
・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集) 目安:3か月に1回程度
・提案(新車・中古車)
・買取(仕入)
・アフターフォロー
■お客様先:油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
■営業エリア:東海圏を中心に、静岡、長野、大阪以西
車での移動が中心、エリアによっては宿泊を伴う可能性有(沖縄や九州は飛行機や新幹線)
■出張頻度:入社直後は想定しておりません。慣れてきたら月1~2回
■動き:1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。
■ノルマ:なし。お客様との関係構築がメインです。
■入社後について:
先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。
他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・異業種からの転身で新しい専門分野を学びたい方
・任される範囲を広げ、リーダーを目指したい方
この求人のポイント
~日本トップクラスの建設機械クレーンの販売/お客様との関係構築がメイン/ノルマ無し/キャリアップ可能~
■将来のキャリアパス:
在籍している営業担当が50代のため、まずはしっかり業務を覚えて、数年かけて顧客の引継ぎを行います。
将来的には営業責任者としてリーダーになっていただくことを期待します。
本人の希望次第では本社での企画や経営に携わる部署への異動も可能です。
■当社について:
建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。
2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~600万円
■月額(基本給):250,000円~500,000円
■残業手当:有
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:決算賞与として平均1か月分
■職務手当
■責任者手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
■試用期間:3ヶ月
※処遇変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|中部工業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#517737 愛知県名古屋市南区南野3-19 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市南区南野3-19 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:名鉄線/本星崎駅 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:39時間52分 ■休憩時間:60分 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■土曜日月1~2回程度出勤あり(会社カレンダーによる) ■年間休日は105日と120日の選択制 ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■OJT指導 ■精勤手当 ■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年) ■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月 ■退職金制度:勤続年数5年以上 ■定年:60歳 ■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) 【学歴】高卒以上 |