人材コーディネーター｜未経験OK・先輩同行で成長できる法人営業職

未経験でも先輩の同行から始められ、業務を段階的に身につけられます
人材提案や数値管理へと任される仕事の幅が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材ビジネス業界のベンチャー企業で、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを募集します。新設の3営業所（群馬県・静岡県・大阪府）で業務を拡大中のため、若手でも早い段階から活躍できる環境です。入社後はまず先輩社員と同行し、スタッフフォローや顧客対応を学びます。そのあと人材提案や数値管理など、経験や習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。わからないことはすぐ質問でき、一人で抱え込む必要はありません。素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしている会社です。

人材ビジネス業界のベンチャー企業のブラステック。業務拡大エリアの３営業所（太田営業所、静岡営業所、大阪営業所）、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。
経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。

■具体的な業務内容
・既存クライアントへの人材提案
・顧客フォローおよび関係構築
・派遣スタッフの面談、フォロー
・勤怠管理、就業状況の確認
・スタッフや取引先からの相談対応
・現場で発生する課題の改善、調整
・新規案件や増員ニーズのヒアリング
・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり

※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

■未経験から成長できる環境
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。
わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。
経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。

■この仕事の魅力
企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。
双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。
「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。

■成長を実感できる
人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。
営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。

■頑張りを正当に評価
当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。
実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業や人材業界で経験を積みたい方
・若いうちから任される仕事の範囲を広げたい方
・人と話すことが好きで、人の成長を支えたい方