法人営業・リクルーティングアドバイザー｜未経験OK・職種未経験から挑戦可能

職種未経験OKで、法人営業としての成長を一から目指せる環境です
研修や先輩のサポートを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT・エンジニア領域の企業に向けて、フリーランスエンジニアを活用する提案を行うリクルーティングアドバイザーです。最初はターゲット企業へのアプローチや商談設定から始め、課題ヒアリングや提案の進め方を身につけていきます。その後は案件要件の整理、キャリアアドバイザーとの連携、面談のファシリテーション、契約サポートへと担当範囲が広がります。稼働後のフォローや追加提案まで一気通貫で経験できるため、営業としての幅を着実に伸ばせます。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。
ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。

「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。

■ 具体的な業務内容
エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。

1. クライアント開拓・リレーション構築
・ターゲット企業（急成長スタートアップ〜大手企業のDX推進部署）へのアプローチ
・CTO、開発部長、現場マネージャーへの商談設定および課題ヒアリング
・企業の事業計画や開発フェーズに応じた「フリーランスエンジニア活用」のソリューション提案

2. 案件要件定義・デリバリー推進
・開発現場で必要な技術スタック（言語・フレームワーク・開発手法・チーム体制など）のヒアリングとスキル要件の整理
・定義した要件をもとに、キャリアアドバイザー（CA）チームへ人材サーチを依頼・連携
・CAと協働した最適人材のピックアップ、クライアントへの提案

3. 選考ファシリテーション・成約プロセスの進行
・クライアントとフリーランス人材によるオンライン面談の実施・ファシリテーション
・稼働条件（単価・稼働率・期間・業務範囲・リモート体制など）の調整・交渉
・契約書面の取り交わし・稼働開始までのサポート

4. 稼働後フォロー・アカウント深耕
・稼働中エンジニアのパフォーマンスや現場課題のコンスタントな確認
・同部署内での追加増員提案や、他部署・他事業部への横展開
・クライアントの現場課題に寄り添った中長期的なパートナーシップ構築

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、IT領域で成長したい方
・未経験から法人営業の専門性を身につけたい方
・新しい知識を自ら吸収しながら挑戦したい方