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ルートセールス(業界未経験OK)|座学研修とOJTで学べる建築資材の専門商社の営業職
営業・CS|野口興産株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#509084
座学研修やメーカー主催の講習会を受けてから、先輩社員のもとで業務を覚えられます
一人立ちまでの期間に余裕があり、業界未経験からでも安心して成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
既存のお客さまを担当するルート営業として、まずは商品知識の研修や先輩社員との同行で業務の流れを覚えていきます。慣れてくると、注文対応や急ぎの配送、大型案件のメーカーとの価格交渉など任される内容が広がっていきます。社外研修制度Biz CAMPUSでは、年2回、興味のある分野や知識不足と感じる分野の講習を受けられます。人との繋がりを大切にしながら、営業として着実に力をつけられます。
■仕事の内容
既存顧客(工務店やゼネコンなど)へのルート営業。注文対応から、急ぎの資材配送、大型案件におけるメーカーとの価格交渉まで幅広く担当します。出張はほぼなく、地域に密着してお客さまと深い関係性を築きます。
商材知識は入社後に覚えればOK。重要なのはお客さまと信頼関係構築です。「現場で資材が足りない!」というSOSに車で急行したり、大型案件ではメーカーに直接値引き交渉を行ったりします。商材知識はお客さまの方が豊富なことも多いため、素直に耳を傾ける姿勢が可愛がられる秘訣です。時にはお客さまとゴルフコンペに参加して親睦を深めるなど、人と人との繋がりを何よりも大切にできる面白さがあります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■配属先情報
本社 シーリング販売促進部
中途入社の割合は100%!業界未経験からの入社がほとんどです。
【こんな方におすすめ】
・業界未経験から営業を始めたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・人との繋がりを大切に仕事をしたい方
この求人のポイント
■当社の魅力
・創業50年以上の安定企業です(毎年着実に売上を伸ばしており、創業以来黒字経営を続けています)。
・業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある、社員定着率を誇る安定企業です。
■入社後の流れ
・まずは座学研修や、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。
選考について
面接(2〜3回)
筆記試験:無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~570万円
■給与
月給:24万8100円〜35万4500円
想定年収:400万円〜570万円
■賃金形態
形態:月給制
備考:月給248,100円〜 基本給208,100円〜 諸手当40,000円〜
■賞与
賞与実績:年2回(※平均5か月分)
■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給・昇格
年1回
■試用期間
試用期間あり、試用期間3ヶ月。備考:変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|野口興産株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#509084 埼玉県戸田市笹目北町12-14 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県戸田市笹目北町12-14 |
| アクセス | 最寄駅:JR 埼京線 北戸田駅 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 400万円~570万円 月給:24万8100円〜35万4500円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■勤務スタイル・働き方 週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。 営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です! ■勤務時間 固定時間制 就業時間 08:30〜17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 ■その他補足 営業車貸与(自宅に停める駐車費用も全額会社で負担) 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■休日・休暇 休日:125日 (内訳) 日曜 祝日 その他(夏季・冬期休暇) 有給休暇:有(10〜20日)(1時間単位の時間休も取得可能) ■休日・休暇補足 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金を支給) [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■諸手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■定年 定年:60歳 ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■制度・設備 ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ■教育制度・資格補助補足 Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、興味のある分野や知識不足と感じる分野の講習を受けられます。コミュニケーション術や部下の育成方法など、そのテーマは豊富です。 ■その他補足 ・退職金制度 ・作業着貸与 ・ラーニングエージェンシー(教育システム) ・資格取得支援制度(費用会社負担) ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)利用可 ・定期研修(製品講習会) ・営業車貸与(自宅に停める駐車費用も全額会社で負担) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通免許(第一種運転免許普通自動車) 【学歴】高卒以上 |