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フィールドセールス(個人向け)|未経験から始める投資用マンションの提案営業
営業・CS|株式会社メイクス|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#508351
未経験・若手でも、先輩の同席のもとで提案力を磨ける
人脈づくりからヒアリング、提案まで段階的に成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はビジネス交流会や名刺交換会に参加し、人脈づくりからスタートします。アプローチの決まりはなく、他業界の方から投資に興味のある方をご紹介いただくこともあります。お客様をご紹介いただいたら、ライフプランのヒアリングを行い、最適な提案をします。独り立ちするまでの3か月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席し、クロージングをサポートするバックアップ体制が整っています。ご購入後もお客様と定期的に関わり、信頼関係を深めていく中で、任される範囲も広がっていきます。
<未経験から年収1,000万円も!テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業>
「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。
★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です!
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。
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具体的な業務フロー
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▼STEP1:まずは人脈づくりからスタート!
ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です!「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。
(※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です)
▼STEP2:ヒアリング・提案
お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません!独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています!
▼STEP3:アフターフォロー
ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。(リピート率6割超!)
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働く環境・やりがい
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⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み
平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ(歩合)が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。
⭐リアルな働く環境
お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜(20時〜21時以降)に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい!」という熱意のある方には適した環境です。
※業務内容の変更の範囲:なし
平均年齢29歳
1チーム5-6名から構成されています!
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・人と繋がることを楽しみながら、経験を積みたい方
・先輩のフォローを受けながら、提案力を身につけたい方
・未経験から営業として一人立ちしていきたい若手の方
この求人のポイント
\新卒から「年収1,000万円」を目指せる100%紹介営業/
東京・名古屋・大阪に拠点を置き、人気エリアでデザイン性と実用性を兼ね備えた投資用マンションの販売を行っています。経営者や医師などハイクラス層のお客様からも好評を博し、業績は好調!今回は増員募集となります。
\圧倒的な商品力!「本当に良いもの」だから自信を持って提案できる/
物件の開発から管理までを自社で行う「製管一貫体制」により、デザインと実用性にこだわった独自のブランドマンションを展開しています。入居率は驚異の97%以上!「将来的にしっかり利益が出る可能性が高い」と胸を張って言える商品で、無理な押し売りは行いません。交流会などから人脈を広げ、ビジネスパートナーやお客様からお客様をご紹介いただく「100%紹介営業」なので、ハイクラス層の方々と長く深い信頼関係を築くことができます。
\先輩が商談に同行!チームで稼がせる「手厚い同席サポート」/
「不動産の知識がないから不安…」という方もご安心ください!独り立ちするまでの期間は、上司や先輩が商談や契約に同席しサポートします。アポを取ったあなたにも、同席してくれた先輩にもインセンティブが入る「Win-Win」の仕組みがあるため、先輩が新人を放置することはありません。チーム全体であなたを「稼げる営業」へと引き上げます!
\リアルに狙える年収1,000万!正当な評価でスピード出世/
全社員の直近1年間の「年収中央値は約700万円」、そして「年収1,000万円以上の社員比率は27%」に上ります!未経験・1年目でも年収400万〜450万円からのスタートが可能で、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。成果を出した分は毎月のインセンティブでしっかり還元されます。最短新卒入社から1〜2年で部下を持つ管理職(マネージャー)へのキャリアアップも珍しくありません。本気で自分の可能性に挑戦し、人生を変えたい方にピッタリの環境です!
選考について
会社説明会(オンライン)
※8月、9月は1Dayインターンシップも実施しておりますので、1Dayインターンシップへのご案内を優先させていただきます。(オンライン・対面 選択可)
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1次面接(営業社員/人事)
↓
最終面接(代表取締役)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~1000万円
■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代25時間分/47,062円以上を含む(超過分は別途支給)
※一律営業手当3万円/月を含む
※一律調整手当4万円/月を含む(入社後2年限定支給)
【初年度の年収】
360万円~1000万円
■昇給/年1回(11月)
■賞与/なし
■試用期間3か月あり(待遇に変更なし)
【モデル年収例】
・年収490万円/22歳
・年収900万円/24歳
・年収2500万円/26歳
【インセンティブ例】
※条件により以下の通りではない場合もあります
例)2,000万円の物件の場合
・1件:20~30万円
・2件:60~70万円
・3件:110万~120万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社メイクス|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#508351 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F |
| アクセス | 「神泉駅」から徒歩3分 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 360万円~1000万円 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ■直行直帰可 ※転勤の可能性はありますが、希望を最大限考慮します |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 土日祝休み ■週休2日制(土日休み) ※月に1-2回程度土曜出勤あり ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ※平均取得率92% ■産前・産後休暇 ※取得実績多数あり ■育児休業 ※男女共に育休取得率100% ■介護休業 ■子の看護休暇 ※年間最大10日間、50%有給 ■生理休暇(生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。) ※1か月に1日まで50%有給 ■介護休暇 ※50%有給 ■特別休暇(配偶者出産時3日/結婚休暇5日など) ■セルフディスカバリー休暇(1週間~1か月の休暇/年1回) └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能 ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇制度あり ※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です! [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■交通費支給(6か月18万円まで) ■住宅手当 ※いずれも家賃5万円以上の場合の額 <東京> ・会社から1.5km以内:5万円/月 ・その他会社指定範囲:4万円/月 <名古屋・大阪> ・会社から1.5km以内:2.5万円/月 ・その他会社指定範囲:2万円/月 ■家族手当(配偶者5千円/月、子1人あたり1万円/月)※扶養の場合のみ ■管理職手当(3万円/月) ■資格手当(宅地建物取引士3万円/月、管理業務主任者2万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月) ■資格合格祝金有(昨年実績:宅地建物取引士合格祝金100万円※2026年10月試験で合格の場合) ■退職金制度(勤続2年以上) ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度(育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度) ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援(SSS)制度(業務に関連する学習費用を会社が半額補助) ■表彰制度(半年・年間ごとに成績優秀者が対象) ■部内フリーアドレス制 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2028年3月卒業見込みの方 【学歴】専門卒以上 |