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注文住宅の営業職(店長候補)|経験者向け
営業・CS|株式会社ヤマカ木材|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#505666
経験2〜3年目の次の一歩に、注文住宅の提案力を磨ける
ペア研修やリーダー研修で、段階的に成長できる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
展示場やWEB・チラシからの問い合わせに対応し、お客様の要望をヒアリングしてコンセプトを一緒に決めていきます。初回接客から契約、住宅の提供まで、設計部門・施工部門と連携しながら担当範囲を広げられます。ペア研修やロープレ、営業同行などの研修が整っており、リーダー研修などの各ステップで継続的に成長できます。経験を活かして任される範囲を広げ、店長候補としての力を身につけられる仕事です。
■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客~契約~住宅提供できるまで携わります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
愛知県長久手市、愛知県海部郡蟹江町、岐阜県岐阜市、岐阜県土岐市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、三重県四日市市
【こんな方におすすめ】
・不動産業界の営業経験を次のステップに活かしたい方
・研修を通じて提案力やマネジメント力を伸ばしたい方
・任される仕事の範囲を広げて成長したい方
この求人のポイント
~飛び込みなし・残業20時間未満/5年連続業績拡大中/自然素材を活用した注文住宅が強み!「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー/腰を据えて長期就業が可能!~
■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気!こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業73年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積(坪数ごと)で価格が決まっているので分かりやすくて安心!
■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です!現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客~受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです!
■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の1つにマネジメント候補の育成が1つにあります。
実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。
■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。
成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。
とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得!
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成!経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
選考について
面接 2回(1回目:人事担当 2回面:役員面接)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~700万円
■月額(基本給):350,000円~420,000円
■固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■残業手当:有
■賞与:年2回(6月、12月 計2.40ヶ月分または50万~100万円)
■昇給:年1回(5月)
■各種手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:なし
■モデル年収
32歳(パチンコ店勤務)…年収700万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ヤマカ木材|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#505666 愛知県小牧市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県小牧市 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■休憩時間:60分 ■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(休日は火・水) ■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■有給:初年度10日付与。半休から取得可能 ■育休取得実績:有 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■研修制度あり ペア研修(ロープレ、営業同行等)や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っています。 ■育休・産休・復職などの制度 ■時短勤務・フレックス勤務 ■社員割(将来結婚をして、家を建てたいとなったとき) ■MVP表彰 ■コーポレートカード ■ベネフィットワン加入(ネットフリックス無料視聴可能) ■社内レクリエーション(ゴルフやスノーボードに行ったり、バスケやフットサルなどの同好会) ■3Y活動(社員間での交流を深める場として、BBQやゴルフコンペをしています!) ■結婚・出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■中途社員紹介制度 ■懇親会費用支給 ■社用携帯あり ■資格手当(建築士、宅建士、施工管理技能士など) ■役職手当(主任や店長) ■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ■若者応援手当:上限2万円 ※30歳未満のスタッフ対象 ■退職金制度:勤続3年以上の方が対象 ■定年:60歳 ■再雇用あり(65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■不動産業界での営業経験 ■普通自動車免許第一種 【学歴】学歴不問 |