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【注文住宅営業】未経験歓迎・教育体制あり・個人向けフィールドセールス
営業・CS|株式会社ヤマカ木材|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#505656
未経験から顧客折衝を学べる、ペア研修(ロープレ・営業同行)とリーダー研修が用意されています
各ステップで継続的に成長できる環境で、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
予約制の展示場に来場されたお客様の中から、当社の住宅に興味を持つ方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を担当していただきます。初回接客から契約まで一貫して関わるため、お客様との関係づくりや提案力を実践で身につけられます。プラン設計や施工は専門部門が分業しているので、営業の仕事に集中して取り組めます。展示場やWEB、チラシなど多方面から問い合わせが届くため、場数を踏んで経験を積みやすい環境です。今後も新しい展示場のオープンが控えており、将来的には責任者としての活躍も期待できます。
■仕事内容:
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。
■業務の特徴:
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。
■当社製品:
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
愛知県長久手市、愛知県海部郡蟹江町、岐阜県岐阜市、岐阜県土岐市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、三重県四日市市
【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅営業に挑戦し、研修を通じて成長したい方
・顧客折衝の経験を次のステップにつなげたい方
・任される範囲を広げながら、責任ある立場を目指したい方
この求人のポイント
~安定企業/分業体制で定時退社も可/飛び込みなし/今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます~
■当社の特徴:
・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。
・株式会社ヤマカHDを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
・住宅産業研究所(TACT)にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017~2019年度)。
選考について
面接 2回(1回目:人事担当 2回面:役員面接)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
■月額(基本給):230,000円~300,000円
■固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■残業手当:有
■賞与:年2回(6月、12月 計2.40ヶ月分または50万~100万円)
■昇給:年1回(5月)
■各種手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:なし
■モデル年収
20代後半(飲食店経験者)…年収500万円
32歳(パチンコ店勤務)…年収700万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ヤマカ木材|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#505656 愛知県小牧市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県小牧市 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■休憩時間:60分 ■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(休日は火・水) ■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■有給:初年度10日付与。半休から取得可能 ■育休取得実績:有 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■研修制度あり ペア研修(ロープレ、営業同行等)や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っています。 ■育休・産休・復職などの制度 ■時短勤務・フレックス勤務 ■社員割(将来結婚をして、家を建てたいとなったとき) ■MVP表彰 ■コーポレートカード ■ベネフィットワン加入(ネットフリックス無料視聴可能) ■社内レクリエーション(ゴルフやスノーボードに行ったり、バスケやフットサルなどの同好会) ■3Y活動(社員間での交流を深める場として、BBQやゴルフコンペをしています!) ■結婚・出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■中途社員紹介制度 ■懇親会費用支給 ■社用携帯あり ■資格手当(建築士、宅建士、施工管理技能士など) ■役職手当(主任や店長) ■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ■若者応援手当:上限2万円 ※30歳未満のスタッフ対象 ■退職金制度:勤続3年以上の方が対象 ■定年:60歳 ■再雇用あり(65歳まで) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■顧客折衝経験 ■普通自動車免許第一種 【学歴】学歴不問 |