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生命保険営業(経験者募集)既存顧客を足がかりに次の一歩へ
営業・CS|株式会社奥保険事務所|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#502612
経験2〜3年目の次の一歩に。既存顧客を足がかりに市場を広げられます
生保の販売経験を伸ばし、任される範囲を広げていける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
損害保険の既存顧客リストへのアプローチを中心に、ライフステージの変化に合わせた生命保険の提案を行います。信頼関係を築いたお客様からの紹介獲得や、既存顧客の深耕に伴う新規マーケットの開拓にも、主体的に取り組んでいただきます。社内の生保専門担当は1名のみのため、先輩や社内リソースを活かしながら、自身の裁量で営業活動を拡大していける環境です。保障給があるため、経験を積みながら安心して挑戦できます。研修支援制度もあり、スキルアップを後押しします。
■仕事の内容
当社の損害保険契約者様(法人・個人)への生命保険提案をベースに、関係性を深めながら紹介獲得や周辺マーケットの開拓を行います。確固たる顧客基盤を足がかりに、主体的に市場を広げていくポジションです。
損害保険の既存顧客リストへのアプローチを中心に、ライフステージの変化に合わせた生保提案を行います。さらに、信頼関係を構築したお客様からの紹介獲得や、既存深耕に伴う新規マーケットの開拓にも主体的に取り組んでいただきます。社内の生保専門担当は1名のみのため、社内リソースを最大限に活かしながら、自身の裁量で営業活動を拡大できる環境です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
岸和田本社、堺支店があり、ご本人のご希望を考慮して配属先を決定します。
【その他の勤務地】
大阪府岸和田市
【こんな方におすすめ】
・生保販売の経験を、次のステップで伸ばしたい方
・自分の裁量で営業の範囲を広げていきたい方
・紹介や深耕営業で、市場を広げる力を身につけたい方
この求人のポイント
法律に基づいた最低賃金分の保障給を支給し、生活の安定を担保した上で、手数料の「60%」という破格のインセンティブ率(保障給分超過後から反映)を設定しています。土台となる損保の優良顧客リストがあるため初期の成果を出しやすく、そこから紹介や深耕営業によって自らの手でマーケットを広げることで、報酬は青天井に跳ね上がります。リスクを抑えながら、実力次第で爆発的に稼げる仕組みです。
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 246万円~600万円
【給与補足】
月給¥205,000~
基本給¥205,000~を含む/月
別途インセンティブの支給あり(契約手数料の60%)
※インセンティブは205,000円超で反映
【試用期間】
■期間:3ヶ月
※試用期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社奥保険事務所|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#502612 大阪府堺市堺区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府堺市堺区 |
| アクセス | 岸和田本社:南海電鉄 南海本線 和泉大宮駅 徒歩5分 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 246万円~600万円 月給¥205,000~ |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 自動車通勤可 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 土日休み ■週休2日制(月に1回土曜出勤。12月は2回) ■年間休日:114日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■母性管理休暇 ■生理日休暇 ■子の看護休暇 ■健康管理休暇 ■記念日休暇 ■有給休暇:入社後半年経過時点で10日付与 [特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■寮・社宅:なし ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■誕生日祝い ■家族誕生日祝い ■社員旅行 ■長期勤続表彰制度(休暇・手当の選択制) ■創立記念日 ■社内懇親会補助 ■記念写真の配布 ■職場見学(社員の家族が職場見学できる制度) ■社内BGM ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■歳暮 ■家族の節目お祝い金 ■非喫煙者健康手当 ■自動車通勤可 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 生命保険の販売経験がある方 「顧客基盤を活かしつつ行動量や紹介ノウハウでさらにマーケットを拡大したい」「保障給の安心感の中で高還元率の報酬を掴みたい」という方。 【学歴】高卒以上 |