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テレマーケティング|未経験OK・新規部署のオープニングメンバー
営業・CS|株式会社DREAMBEER|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#490176
未経験からでも、手厚い研修で安心してスタートできます
新しい部署で、自分のアイデアを形にして成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新しく始まるテレマーケティング部署のオープニングメンバーとして、全国280銘柄以上のクラフトビールを自宅で楽しめるサービスを、お客様へお届けします。入社後は2〜3日かけて会社や商材の知識、営業に必要な基礎を学び、初週は座学、2週目以降は先輩と同じ現場で仕事の流れを覚えていきます。営業現場に出て、提案から契約までの流れを掴む期間もあります。先輩のサポート体制も整っており、お客様へのご案内やご提案、お客様情報の管理を通して、トーク内容の改善や営業企画のアイデア出しにも関わっていけます。
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」
その魅力を、お電話を通じてお客様に直接伝え、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、ご契約へつなげるお仕事です。
お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。
【具体的には…?】
・お客様へDREAMBEERのご案内
・サービス内容やキャンペーンのご説明
・興味を持っていただいたお客様へのご提案
・お客様情報の入力・管理
・トーク内容の改善や営業企画へのアイデア出し
【この仕事のPOINT!】
▶“楽しさ”を提案できる商材
お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案!
【入社後の流れ】
手厚い研修で未経験でも安心!
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
入社後1,2か月は電話ではなく、直接対面にて
お客様の反応、営業を通して提案から契約までの流れを掴むために営業現場に行く期間を設けます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心してコツを掴んでいきます!
DREAMBEERの営業チームは、
20代〜30代前半の同世代が中心で、お酒やグルメが好きな仲間が集まっています。
誰かと一緒に動くからこそ、困ったときの相談やフォローもすぐにできる環境。
まだ整っていない部分も多いからこそ、「一緒につくっていく楽しさ」を味わえる今が一番おもしろいフェーズ。
会社の未来を、仲間と一緒に作っていきましょう!
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を身につけたい方
・新しい組織で自分の意見を活かしたい方
・いろいろな経験を持つ仲間と一緒に成長したい方
この求人のポイント
◆ 新規立ち上げメンバー募集!
今回募集するのは、新しくスタートするテレマーケティング部署のオープニングメンバー。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうしたら成果が出る」
「こんなトークならお客様に伝わる」
そんなアイデアを積極的に取り入れながら、一緒に部署を創り上げていくポジションです。
スタートラインはみんな一緒。
新しい組織だからこそ、あなたの意見や挑戦が形になります。
◆ 急成長中のサービスを支えるやりがい
DREAMBEERは、自宅で全国のクラフトビールを楽しめる新しいサービス。
全国280銘柄以上のクラフトビールを取り扱い、「家飲み」の新しい文化を広げています。
あなたの一本の電話が、お客様の新しいライフスタイルとの出会いにつながります。
単なるテレアポではなく、サービスの魅力を届ける"最初の接点"を担う重要な役割です。
◆ 成果がそのまま評価につながる
年齢や社歴ではなく、成果をしっかり評価する文化があります。
頑張った分だけインセンティブや昇格など、目に見える形で還元。
「もっと成長したい」
「実力で評価されたい」
そんな方にはピッタリの環境です。
◆ 未経験でも安心の研修制度
営業経験がなくても大丈夫。
商品知識や話し方、トークスクリプトまで丁寧に研修を行うので、未経験からでも安心してスタートできます。
実際に接客・販売・飲食など、人と接する仕事から転職して活躍しているメンバーも多数います。
選考について
1次面接(Google meet)⇒最終面接(対面)
※2次面接を挟む場合もあります。
※最終面接は原則原宿本社へのご来社をお願いしております。
遠方在住で来社が厳しい場合、別途ご相談いただければと思います。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~720万円
■試用期間:6カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
■特別ランキング賞与:年2,3回(GW、夏商戦ランキング、期末決算期)
■インセンティブ:毎月、個人成績に応じて支給
入社1年目から毎月インセだけで5万~10万円以上もらってる人もいます。
■昇給昇格:年2回査定あり
■想定年収:3,600,000円~7,200,000円
(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)
■月給:28万円~
【月給内訳】
・基本給:16万6200円■想定年収:3,600,000円~7,200,000円
(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)
■月給:28万円~
【月給内訳】
・基本給:16万6200円~
・固定時間外勤務手当:6万9440円~(月45時間分。超過分は別途支給)
・職掌手当:3万4360円~
・営業手当:1万円
※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり
特別ランキング報奨あり(年2回)
【年収例】
800万円/34歳・経験7年(部長代理)
650万円/26歳・経験4年(サブマネージャー)
420万円/23歳・経験1年
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社DREAMBEER|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#490176 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル2階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル2階 |
| 職種 | インサイドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 360万円~720万円 月給:28万円~ |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 10:00~19:00 所定労働時間8時間 (休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 週休2日(土日以外) ■週休2日制 月8~9日(公休9日)、平日休み ※毎月4日間希望休の提出可能 ※冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も可能 ■年次有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須) [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格手当 ■営業手当 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■持株会制度 ■社員割引(ビールサーバー・ウォーターサーバー) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【学歴】学歴不問 |