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インバウンドコールセンタースタッフ|金融サービスの問い合わせ対応・研修充実
営業・CS|株式会社ほけんのぜんぶ|コールセンタースタッフ(インバウンド)|正社員|#487166
未経験から金融のプロへ、研修とマニュアルで着実に成長できる
経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
インターネットバンキングサービスのユーザーや、個人・法人のお客様からの問い合わせに対応し、サポート業務や履歴などのデータ入力作業を行います。金融系コールセンターが初めての方も、社内研修とマニュアルがしっかり整っているので、一つずつ身につけながら進められます。ファイナンシャル・プランナーの取得支援も手厚く、従業員の取得率は97%を超えています。グループ内では海外研修や社外研修の制度もあり、若手のうちから経験を広げていける環境です。
未経験でも「金融のプロ」へ育てる制度があり、経験者の方には更に活躍して頂ける「やりがい・環境・報酬」を用意しております。
■インターネットバンキングサービスのユーザーからの問い合わせ対応
※電話やチャットにて対応
■個人や法人のお客様からインターネットバンキングサービスに関する問合せ対応
■サポート業務、履歴等のデータ入力作業など
※金融系のコールセンターが未経験の方でもマニュアルがしっかりあるためご安心ください。
◎やりがいや環境や報酬、全てが納得いく水準!
例えば対面コンサルティング部門での平均年収は800万円以上です。
また定着率は95%以上。人事制度も各チャネル毎に存在し、拠点も増えております。
やりがいのあるポジション、より良い環境での勤務、報酬のUPが見込める業界内でも屈指の水準です。
就職・転職クチコミサイトOpenWorkでは
・総合満足度→全874社中3位
・風通しの良さ→1位
・20代成長環境→2位
・人事評価の適正感→3位
にランキングされています(生命保険・損害保険業界:2021年2月6日時点)。
全国でインサイドセールス部門に約200名が配属されております。
【こんな方におすすめ】
・未経験から金融分野の知識を身につけたい方
・コールセンターの経験を次のステップに活かしたい方
・研修で着実に力をつけたい若手の方
この求人のポイント
生命保険、損害保険、少額短期保険、計34社の保険商品を扱う総合保険代理店です。
創業事業である総合保険代理店でのテレマーケティング事業を皮切りに、
金融機関様やカード会社様とのアライアンス事業、対面型の事業と拡大を続けてきた当社。
対面型チャネルの拡大、拠点増、またBPO、WEBマーケティング、不動産、人材とグループ会社も拡大する中、
ほけんのぜんぶは2020年度「働きがいのある企業2020年版ベスト50企業」「保険業界総合評価ランキング 全874社中3位」に選出されました。
2021年も各チャネル、各企業が成長する中、新しい仲間を採用していきます。
選考について
書類選考→1回面接→内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
※Web中継による面接を推奨しております。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
月給30万〜45万
月給には固定残業代30時間分(55,028円~82,543円)が含まれる。30時間を超えた分は別途支給
別途、半期ごとの業績賞与あり
※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間ヶ6月(条件変動なし)
【各種表彰、インセンティブ】
★グループ年間MVP:1名に1000万円
★資格手当(約110種類):平均2万7000円/毎月
★月次or四半期インセンティブ:1万円~上限無し/毎月
★月次ランキング表彰:3万円~10万円/毎月
★半期ランキング表彰:10万円~50万円
★連続目標達成インセンティブ:10万円/達成時
★個人+チーム達成インセンティブ:1万円~10万円/達成時
など、様々な報酬制度があります!
588万円/月給39万円+インセンティブ10万円(入社3年目・30歳/インサイドセールス)
1,500万円/月給65万円+インセンティブ60万円(入社8年目・30歳/対面型コンサルティング)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ほけんのぜんぶ|コールセンタースタッフ(インバウンド)|正社員|#487166 東京都豊島区池袋2丁目53−5KDX池袋ウエストビル8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区池袋2丁目53−5KDX池袋ウエストビル8F |
| 職種 | コールセンタースタッフ(インバウンド) |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給30万〜45万 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 9:00~18:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 シフト制 ◆週休2日制(月8日~10日/シフト制) ◆冬季休暇 ◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%) ◆アニバーサリー休暇(自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です) [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆給与査定(年4回) ◆資格手当(Grp合計110種類以上) ◆資格取得支援制度 ◆通勤交通費(上限月2万円 /規定有) ◆営業交通費全額負担(インサイドセールスの場合外出が無いため外勤用) ◆社宅制度(家賃の15~50%を負担/規定有)※入社半年以上たち成果が一定出た場合に敷金、家賃を負担する制度 ◆時短勤務 ◆海外研修制度実績有 ◆社内表彰制度 ◆e-learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有) ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など) ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) ◆確定拠出年金401K ◆リモートワーク(規定有) ◆キャリアチャレンジ制度 ◆ジョブチェンジ制度 緊急事態宣言時には ・リモートワークの拡大 ・資格手当の期間延長 ・時差出勤の拡大 ・お客様やお取引先様と直接対面する部門への抗体検査実施 ・新型コロナウイルスお見舞金10万円 等を実施し、現在も修正、継続をしている制度もございます。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・インバウンドコールセンター経験 通算3年以上 ※業界未経験の方歓迎!経験者の方も大歓迎! <未経験の方も安心してご応募下さい> 社内研修の他、ファイナンシャル・プランナーの取得支援も最大限バックアップしております。 従業員取得率は97%を超えており是非こちらの資格取得を目指して下さい。 【学歴】高卒以上 |