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サービスマネージャー（経験者歓迎・経験を次の一歩につなげる）
営業・CS｜株式会社We Car CORE｜営業マネージャー・営業管理｜正社員｜#487061
経験2〜3年目の次の一歩に、マネージャーとして挑戦できます
マネージャーのOJTがあり、安心して業務を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
点検・車検の受付、見積作成、整備士への作業指示、工程・納期管理、納車時の説明、アフターフォローまで、お客様対応から部門運営へと役割を広げていく仕事です。マネージャーのOJTがあるため、配属後も安心して業務に取り組めます。既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案も担当し、売上・粗利・入庫台数の数値管理を通じて、部門を動かす視点を身につけられます。受付にとどまらず、顧客との関係構築を通じて成長できるポジションです。
【概要】
点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！
【詳細】
お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。
■具体的には
点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理
■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■配属先：営業部門
■マネージャーのOJTがあるので、安心して業務に取り組めます。
【こんな方におすすめ】
・サービスフロントや自動車営業の経験を次のステップに活かしたい方
・お客様提案から部門運営まで任される範囲を広げたい方
・整備知識を活かし、数値管理にも挑戦したい方
この求人のポイント
■利益を創るサービスマネージャー
当社では、点検・車検の受付だけでなく、お客様への予防整備や乗り換え提案を通じて、部門の売上・粗利をコントロールする「収益責任ポジション」を担っていただきます。単なる受付業務に留まらず、自らの提案で会社の利益に直結するやりがいを実感できる環境です。
■選べる給与制度と充実の家賃補助
「提案しても給与に反映されない」という悩みを抱えている方へ。当社では、あなたの技術と経験をダイレクトに評価します。安定した収入を保証する「年俸制（500万～800万円）」か、成果に応じて青天井の収入アップが可能な「インセンティブ制」から、ご自身の働き方に合わせて選択できます。さらに、全国からの採用を前提に【家賃最大10万円の補助】をご用意。遠方からの移住も全力でサポートし、会社都合で住まいを縛ることはありません。
■安心の成長サポート体制
年俸契約制度は、安定した収入が得られる仕組みで、業界知識やスキルを学びながら安心してスタートできる体制を整えております。契約年数は1年半または2年です。経験者の方には、初月から成果に応じたインセンティブが発生する制度があり、高収入を目指せる環境です。
選考について
書類選考→1次面接（対面）→2次面接（来社）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
【給与補足】
※経験・スキル・前職給与を十分に考慮し、当社規定により優遇
※面接時にこれまでのご経験や実績をお伺いし、最大限反映
■残業手当：1分単位で別途全額支給（時間連動制）
■給与制度：2種類から選択可
・年俸契約制度
・インセンティブ制度
【試用期間】
■期間：6ヶ月
■期間中の勤務条件：変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社We Car CORE｜営業マネージャー・営業管理｜正社員｜#487061 大阪府貝塚市澤1234 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府貝塚市澤1234 |
| アクセス | ・南海電気鉄道 南海本線 二色浜駅 徒歩8分 |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■転勤：あり（グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 シフト制 ■年間休日110日＋有給取得義務5日 ■公休日：月9日以上 ■週休2日制 ■定休日：毎週水曜日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■育児休業：取得実績あり [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■サークル活動（野球部、サッカー部） ■各種イベント（食事会など） ■社員旅行（過去に周年旅行を実施） ■社員紹介制度（規定あり）：入社1年経過で合計30万円 ■独立支援制度あり（規定あり） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） ■社員購入割引制度（マイカーを格安で購入できます） ■資格取得支援制度（規定あり） ■退職金：2年以上勤務した方を対象 ■家賃補助制度：地方から働きに来られる方を対象に、交通費の代わりとして家賃補助を支給（エリア・間取り自由） ・1年目：上限10万円 ・2年目以降：上限月5万円 ※詳細は面接時にご説明いたします。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■サービスフロント経験または自動車営業経験（整備知識必須） ■普通自動車第一種免許 【学歴】高卒以上 |
