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地方自治体向けECコンサルティング営業｜未経験・週3日から挑戦できる法人営業
営業・CS｜株式会社サイバーレコード｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#486506
職種未経験OK、学歴不問で営業の基礎から身につけられる
週3勤務からスタートでき、任される範囲を少しずつ広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ふるさと納税の返礼品をECサイトに掲載し、寄附者に届けるまでを支える法人営業です。地方自治体や生産者、メーカーの特産品発掘や企画提案、プロモーション支援を担当します。最初は既存の自治体や事業者への継続支援から始め、寄附額の進捗レポートや改善策の立案へと役割を広げていきます。主要ツールは入社後研修で学べ、経験豊富な支社長と共に営業の最前線で仕事を覚えられます。経験を重ねると、新規自治体へのプロポーザル対応や商品企画にも携われます。
■仕事内容
「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？
ふるさと納税の返礼品を、楽天‧ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体‧生産者‧メーカーに向けて、特産品の発掘‧企画提案‧プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。
＜具体的には＞
■既存自治体‧事業者への継続支援
・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善‧特集掲載‧メルマガ）
・寄附額進捗の定期レポーティング‧改善策の立案
・新規返礼品の発掘‧価格‧在庫調整のコーディネート
■新規自治体へのアプローチ
・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応
・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動
■商品企画‧マーチャンダイジング
・市場調査‧トレンド分析に基づく返礼品の企画立案
・地元事業者への商品開発提案‧撮影コーディネート
〈1週間のスケジュール例〉
月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。
自治体や事業者への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
〈組織‧チーム〉
営業職全体では全国約35名程度が在籍。
西日本グループには10名程度が所属しています。
【こんな方におすすめ】
・未経験からECや法人営業の経験を積みたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
この求人のポイント
■募集背景
サイバーレコードはすでに300以上の自治体‧事業者サイトを運営する九州トップクラスのEC支援企業です。2027年のIPO（株式上場）に向けて急拡大中。熊本本社を中心に、北海道‧大阪‧東京‧九州各拠点での採用を一気に強化しています。事業拡大のための「増員」であり、今後のリーダー‧チーフ候補として活躍できる方を求めています。
★オンもオフも両方充実♪
オンタイムを充実させるにはオフタイムの使い方も大切！社員が働きやすい環境作りを常に考えています。ちなみに、服装自由なので働きやすい格好で仕事できます！
★勤務地は播州赤穂駅直結のプラット赤穂1F！
・経営理念は「with EC」。地域の価値をECで創ることが、創業当初から掲げてきた当社が果たすべき使命と存在意義ですが、これを経験豊富な支社長と共に営業の最前線で推進いただくことが可能です。
・IPO準備も開始しており、勢いのあるベンチャーで思いっきり汗をかき力をつけたい方にもってこいの環境。特にEC業界のトップランナーからの直マネジメントを受けることができ、草創期の主要メンバーとして活躍できる点はぜひアピールいただきたい。
＜本ポジションの魅力＞
・介在価値を実感できるエピソード
「提案ひとつで事業者の売上が◯％伸び、地域に雇用が生まれた」といった、クライアントの人生や働き方を変える瞬間に立ち会えます。
・スピード感あるキャリア： 成長中の組織につき、入社2年でチームリーダーなど、成果に応じた早期昇進のチャンスが豊富です｡
■キャリアパス
入社〜6ヶ月：OJT（先輩とペアで担当自治体を持つ）
6ヶ月〜2年：メンバーとして独立担当
2〜3年：チーフ（担当自治体を束ねる）
3年以降：リーダー‧副支社長候補として拠点全体を牽引
※最短2年でチーフへ昇格した実績あり。IPO準備中のため、早期からマネジメント経験を積める環境です。
＜本ポジションの魅力＞
戦術ひとつで地域の納税額や地方企業の売上額のUPが実現するため地域貢献性は高く、やりがいをダイレクトに感じていただくことができます。
ECやプロモーション／マーケティングの第一線企業出身者が続々ジョイン中。専門性やスキルを身につけやすい環境です。
事業積極拡大中。将来的にはマネジメントポジションや海外などのチャンスもあります。
評価制度拡充中。頑張りや成果を反映する制度を磨き込んでいます。
＜サイバーレコードについて＞
2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。
また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績‧ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。
今後、「挑戦にあふれる地域を創り続ける」というミッション実現に向けて、新しいサービスやプロダクトの投入‧M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。
■先輩からのメッセージ
自分がなりたい方向に成長できる環境が当社にはあります！
私自身、自分を磨きたいと思って入社しましたが、いろいろなことを経験させてもらって、成長する達成感を味わいました。
今後の自分のキャリアを見つめた時に、こうなりたいという向上心のある人には良い環境です。
他の会社ではできない経験ができると思います。
平均年齢は30代前半、和気あいあいとした雰囲気も魅力です。
素直で、真面目な方のご入社をお待ちしています！
選考について
書類選考（3営業日以内）→一次面接（オンライン可）→二次面接（対面）→内定（最短2週間）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 270万円～360万円
月給 210,500円～301,500円
固定残業代の有無：あり
固定残業代：29,000円～58,000円
固定残業時間：20時間0分〜30時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与補足‧その他待遇
■スタッフ（未経験〜）
月給：210,500円〜300,000円
■チーフ‧リーダー候補
月給：300,000円〜
■副支社長候補
月給：311,500円〜
※固定残業代（20〜30h分）含む。残業がない月も支給。超過分は別途全額支給。
※昇給：年2回（8月‧1月）、賞与：年2回（7月‧12月）昨年実績計3ヶ月分
■試用‧研修時の給与詳細
試用‧研修期間の有無：あり
試用‧研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用‧研修時の期間：1ヶ月
【勤務時間】
9:00～18:00
〈働き方〉
時差式出勤制度あり（出社時間を4パターンから選択可能です）
社内コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。
その他GoogleWorkspace、Notion 等を社内ツールとして使用。
主要ツールの使い方は入社後研修を設けております。
■勤務時間
9:00～18:00
・所定労働時間8時間
・休憩時間60分
・時間外労働有無：有
※残業少なめで、繁忙期には 多少発生する場合がありますが、 チームでフォローし合い、最小限にとどめています。
※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。
8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり159時間
■勤務形態
固定労働時間制
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社サイバーレコード｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#486506 兵庫県赤穂市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県赤穂市 |
| アクセス | 最寄駅：JR播州赤穂駅 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 270万円～360万円 月給 210,500円～301,500円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 〈働き方〉 時差式出勤制度あり（出社時間を4パターンから選択可能です） 社内コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。 その他GoogleWorkspace、Notion 等を社内ツールとして使用。 主要ツールの使い方は入社後研修を設けております。 ■勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無：有 ※残業少… |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ・冬期休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・勤務曜日：月 火 水 木 金 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ＜諸手当＞ 交通費：車通勤上限8,000円／公共交通上限12,000円 家賃補助：5,000円／月（一人暮らし‧会社3km圏内‧自転車通勤が条件） 健康手当：2,000円／月（徒歩‧自転車通勤者） 拠点手当／役職手当／職能手当／出張手当 ＜福利厚生＞ ・健康手当（徒歩‧自転車通勤者へ2,000円／月） ・家賃補助（5,000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩‧自転車通勤） ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・副業‧兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・普通自動車免許をお持ちで、日常的な運転に抵抗がない方： 業務の7〜8割が現地訪問です。車移動がメインとなるため、必須のスキルとなります。 ・基本的なPCスキル： 提案資料作成や、社内チャット‧メールでの円滑な連携ができるレベルを想定しています。 【学歴】学歴不問 |
