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ルートセールス営業管理職候補｜建設資材の法人営業から組織を育てる
営業・CS｜吉田建材株式会社｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#476382
法人営業とマネジメント経験を次の一歩につなげられる求人です
入社後は商材知識を学び、拠点長として組織を育てる役割に挑戦できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは東京本社で約2年かけて業務フローや商材知識を習得いただきます。そのうえで、ベテラン所長が率いる千葉または横浜営業所へ配属され、拠点長として組織の舵取りを担っていただきます。既存のゼネコン等の顧客への深耕営業を通じて関係を築きながら、現場の受給対応・手配業務の管理や監督にも携わります。営業メンバーの育成やマネジメントを任されることで、任される範囲が広がっていく環境です。
【建設業界経験活かせる/管理職候補】
■生コンクリート業界での営業活動を通じて、建設現場との連携を深めながらクライアントの課題解決に貢献。将来的な管理職登用を見据え、営業チームのマネジメントも担える人材を求めています。
建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。
＜仕事内容＞
■既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業・関係構築
■現場の受給対応・手配業務の管理および監督
■営業メンバーの育成・マネジメント、数値管理
入社後約2年は東京本社にて業務フローを把握いただきます。その後、ベテラン所長が率いる千葉または横浜営業所へ配属し、拠点長として組織の舵取りを担っていただくことを期待しています。
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、千葉県鎌ケ谷市
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、マネジメント力を伸ばしたい方
・建設・建材業界の営業経験を活かし、組織づくりに挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら、若手から幹部候補へ成長したい方
この求人のポイント
＜会社紹介＞
吉田建材は、創業75年を迎える建設資材専門企業です。東京都江東区に本社を構え、関東圏を中心にインフラや都市開発の最前線で多くの実績を築いてきました。
【安定した経営基盤】業界トップクラスの住友大阪セメントとの安定したパートナーシップを築いており、原材料の安定供給を実現。また、東京都内を代表する大型再開発プロジェクトへの納入実績があり、高品質な製品と安定供給の両面で高い評価をいただいています！
【事業領域の広がり】主力事業は生コンクリートの製造・販売ですが、建設資材の販売、産業廃棄物の処理・収集・運搬およびリサイクル資材の開発等都市インフラを支える多角的な事業を展開しています。これにより、公共性の高い事業領域での安定的な売上が確保されており、景気変動に強い事業構造を実現しています。また、時代のニーズに応じて企業体質の強化にも積極的に取り組んでいます。
【今後のビジョン】
高品質で安心・安全な生コンクリートを提供することで、街づくりの基盤を支えています。私たちの製品はインフラに欠かせません。現場のニーズに柔軟に対応しながら、お客様に信頼される納品を続けることで、地域社会の発展に貢献していきます。
【働きやすさ】
年休126日に加えて有給休暇も取りやすく、残業も月20時間程度と少なめ。個人ノルマはなくチームで目標を追う文化です。
【キャリア】
実績を基に意欲と成果を正当に評価。次長・部長への早期昇進も可能です。
【安定】
実質無借金経営の盤石な基盤。都心の大型プロジェクトを支える誇りを持てる仕事です。
選考について
【面接情報】2回
■一次：web実施
■最終：対面実施
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～700万円
■試用期間：6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
【給与補足】
■昇給: 年1回(5月)
※人事考課制度にもとづく人事考課により決定するが、人事考課とは別に物価上昇等も考慮したベースアップを行う場合あり
■賞与:年2回(7月・12月)
※人事考課制度にもとづく人事考課と会社業績により決定
※変更の範囲：当社業務全般
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜吉田建材株式会社｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#476382 東京都江東区東陽2-2-4 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江東区東陽2-2-4 |
| アクセス | ・東京都江東区東陽2-2-4（東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩2分） |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 ■平均残業月20時間 ■退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所（セメント健保組合）、制服貸与、新入社員研修、社外研修、資格取得研修 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（業界不問）かつマネジメント経験（人数不問） ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設・建材業界での営業経験 ※次世代を担う幹部候補として、長期的に組織の活性化を牽引してくださる方を求めています。 【学歴】大卒以上 |
