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法人向けフィールドセールス｜経験を伸ばせる建築受注の営業職
営業・CS｜株式会社アスピア｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#474791
法人営業5年以上の経験を、建築受注の現場でさらに伸ばせます
既存顧客のフォローから新規開拓まで、営業の幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、工場など中〜大型建築物の建築工事受注に向けた営業業務です。既存顧客のフォローと、情報収集による新規顧客の開拓を担当します。入社後は他社員に同行しながら、業務の進め方を学んでいただけます。研修支援制度もあり、社外セミナーや講習の受講費と交通費は全額会社が支給します。パソコンでの書類作成も任せ、経験を積みながら担当できる範囲を広げられます。顧客は法人が中心ですが、個人のお客様もいます。
公共施設や商業施設、医院、ホテル旅館、工場など中〜大型建築物の受注に向け、既存顧客のフォロー、 情報収集による新規顧客の開拓などの建築工事受注に向けた営業業務をお任せします。
■パソコン使用（ワード、エクセル等）による書類作成業務
※入社後は、他社員に同行し業務経験を積んでいただきます。
※顧客は法人が多いですが、対個人もあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・建築工事の受注業務で営業力を磨きたい方
・社外講習で学びながら経験を深めたい方
この求人のポイント
■創業60年以上の総合建設会社【営業職】
商業施設／工場／旅館ホテル／企業社屋などの民間案件メインの法人営業
■ICT化の整備推進「社員が働きやすい」を重視したやりがいとワークライフバランス◎
新しい取組にも積極的な社風！
選考について
会社説明（対面またはWEB）→面接（1回程度）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～560万円
【給与補足】
■月給：301,050円〜361,200円
■基本給：225,000円〜270,000円
■固定残業代：76,050円〜91,200円を含む／月
■賞与実績：2回（8月・12月）※昨年実績：2.5ヶ月分
■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）
【試用期間】
■期間：6ヶ月
■変更：無
【勤務時間】
8:00～17:00
【勤務地補足】
■担当エリア：北信・東信地区
■社有車使用します。個人車使用の場合は交通費を支給します。
■マイカー通勤：可
■自転車通勤：全従業員利用可
■従業員専用駐車場：全従業員利用可
■在宅勤務：一部従業員利用可
■リモートワーク：一部従業員利用可
※テレワーク制度など、ご家庭の事情に応じてご相談いただければ柔軟な対応が可能です。
（職種や部署に応じて対象者が限られます。テレワークの頻度についてはご相談の上決定します。）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間：08時間
■休憩：60分
■残業：有
■固定残業代の相当時間：45.0時間／月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社アスピア｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#474791 長野県長野市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長野県 長野県長野市 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 450万円～560万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 ■担当エリア：北信・東信地区 ■社有車使用します。個人車使用の場合は交通費を支給します。 ■マイカー通勤：可 ■自転車通勤：全従業員利用可 ■従業員専用駐車場：全従業員利用可 ■在宅勤務：一部従業員利用可 ■リモートワーク：一部従業員利用可 ※テレワーク制度など、ご家庭の事情に応じてご相談いただければ柔軟な対応が可能です。 （職種や部署に応じて対象者が限… |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み ※隔月で第一土曜日のみ出勤あり ■アニバーサリー休日 ■有給休暇：10日～（入社時に10日付与） ■年次有給休暇 ：最小1時間単位で取得可能（有給休暇の計画付与制度あり） [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■時短制度：一部従業員利用可 ■研修支援制度：全従業員利用可 ■継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可（上限65歳まで） ■継続雇用制度（勤務延長）：全従業員利用可（上限67歳まで） ■スキルアップ応援制度：業務に関連する社外セミナーや講習について、受講費と交通費を全額会社が支給 ■確定拠出型年金 ■社員表彰 ■健康管理制度：定期健康診断受診率100％！健康診断・人間ドック、インフルエンザの予防接種の受診費用を全額会社支給！医師が来社し受診できるため、わざわざ病院に行く必要がなく、仕事と健康管理が両立可能。 ※短時間勤務制度など、ご家庭の事情に応じてご相談いただければ柔軟な対応が可能です。 （職種や部署に応じて対象者が限られます。テレワークの頻度についてはご相談の上決定します。） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度 ：全従業員利用可 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■役職手当：～10,000円 ■家族手当：第一子5,000円・第二子7,000円・第三子以降10,000円 ■住宅手当：社内規定に則り～10,000円 ■資格手当：～20,000円 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験（5年以上） 【学歴】高卒以上 |
