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フィールドセールス(法人向け)|共創型アライアンス事業の次の一歩に

拠点 営業・CS|株式会社AgeWellJapan|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#468886

営業とPMを同時に磨き、経験を伸ばせる環境です
自治体や企業と関わりながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業とともに、超高齢社会に必要なサービスを生み出す共創プロジェクトに携わります。最初に、企画をどう設計するか、誰と誰をつなぐかを考えるところから関わり、関係者と伴走しながら成果が生まれる瞬間まで見届けます。新規リード獲得や提案に加え、地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営もサポートし、年数十回ほど現場に足を運びます。提案力・調整力・推進力を同時に磨ける仕事です。

■募集背景
AgeWellJapanは、「Age-Well社会の創造」をミッションに、
シニアがいくつになっても挑戦と発見を楽しめる社会を目指して事業を展開してきました。

現在、企業・自治体とともに
これからの超高齢社会に必要なサービスを共につくる
アライアンス事業が急速に広がっています。

今回募集するのは、ただ「売る」営業ではなく、
構想を一緒に描き、現場で形にしていくPM型セールスです。

地域に足を運び、
行政・企業・シニア・若者など多様な関係者と向き合いながら、
まだ世の中にない取り組みを生み出していく仕事です。

■業務概要
アライアンス事業部の一員として、
企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。

新規リード獲得や提案活動に加えて、
企画をどう設計するか
誰と誰をつなぐか
どうすれば現場でうまく回るか
を考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。

「売って終わり」ではなく、
関係者と伴走しながら、成果が生まれる瞬間まで関わる
やりがいのあるポジションです。

■具体的な職務内容
・リード獲得戦略の企画・実行
 (オンライン/オフライン、イベント・ネットワーク活用など)
・自治体・行政・企業へのアライアンス提案
・新規協業先の開拓・toBセールス
・共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント
 (関係者調整/進行管理/課題整理)
・地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営サポート
 (年数十回程度、地域に足を運ぶ機会があります)
・既存パートナーとの関係構築・協業スキームの磨き込み
・営業資料・提案書の作成、再現性のあるプロセス整備
※「売上をつくる」だけでなく、
 プロジェクトを成功させること自体がミッションです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、提案から推進までを一貫して経験したい方
・社会課題に取り組む事業づくりの現場で、自分の企画を形にしたい方
・複数の関係者と関わるプロジェクトで、調整力を伸ばしたい方

この求人のポイント

■メリット

・社会課題×事業づくりの最前線に立てる

 超高齢社会という大きなテーマに、実践者として関われます。

・地方に足を運び、人と直接つながる仕事

 机上ではなく、現場で生まれる熱量や変化を感じられます。

・営業×PM×企画のハイブリッドな成長機会

 提案力・調整力・推進力を同時に磨けます。

・「ありがとう」が形になる仕事

 自治体・企業・参加者からの反応がダイレクトに返ってきます。

選考について

書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社AgeWellJapan|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#468886

東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503

職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 540万円~960万円
勤務時間 10:00~19:00

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
休日・休暇 土日祝休み

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・AgeWellJapanの理念・ミッションへの共感
・自治体・行政または企業との折衝を含む toBセールス経験(1年以上)
・無形商材のセールス経験
・複数ステークホルダーの調整を伴うプロジェクト推進の経験
・基本的な営業企画・リード獲得の経験

【学歴】大卒以上