PM・PL｜経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で任される範囲を広げる

PMとして上流工程から任される範囲が広がるポジション
社長と近い距離で、サービス設計から一緒に考えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

導入企業数約1,000社の社内SNSを提供する自社サービスで、PMとして社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理など上流工程を担当します。自社開発のため社長や社員と密にコミュニケーションをとりながら進められ、顧客の声を聞きながら品質向上に取り組むので、全体を見渡して上流工程に関わる経験を積めます。開発チーム17名（うち社員11名）の人材と予算のマネジメントにも関わり、任される範囲を少しずつ広げていけます。

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【仕事内容】
　★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約
　　1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。
　　社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★

　自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。

【特徴】
　競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、
　より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。
　使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、
　徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。

【魅力】
　■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、
　　全体を見ながら上流工程に関われます。

　■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、
　　プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。
　　6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。

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開発チーム:合計17名(内社員11名)
※社長と共に上流工程の設計を 行い、人材と予算のマネジメントを行って頂きます。

【こんな方におすすめ】
・PM経験を次のステップにつなげたい方
・上流工程や人材マネジメントに挑戦したい方
・事業やプロダクトの成長に深く関わりたい方