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【大阪】バックエンドエンジニア|入社時技術研修あり・経験を伸ばせる開発職

拠点 IT・エンジニア|株式会社GSI|バックエンドエンジニア|正社員|#85643

入社後1〜4カ月の技術研修と階層別研修・eラーニングで、着実にスキルを積み上げられます
要件定義から実装まで任される範囲が広がり、経験2〜3年目の次の一歩にも最適です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java・C#・.NETなどオープンなWeb言語の開発プロジェクトが中心です。SPA(NodeJS・React)の案件にも力を入れており、新しい技術に触れながら経験を広げられます。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせて案件をアサインするため、開発の幅を段階的に広げることができます。要件定義から開発実装まで、多様なプロジェクトに関わることが可能です。エンジニア中心の社風で、社員の多くが技術者のため、技術的な相談もしやすい環境です。

■業務内容
Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。
現在はSPA(NodeJS・React)にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。
要件定義~開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。
上流から下流まで一気通貫アサインもあります。

■案件事例
・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム
・製造業向け:IoTデバイスでの収集作業データ加工及び
 作業状況可視化Webアプリケーション開発(製造~リリース)など多彩で豊富な案件を保有。
 モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

【その他の勤務地】
大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市西淀川区、大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市生野区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市住吉区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・入社後の研修で技術を体系的に身につけたい方
・要件定義など上流にも挑戦して経験を広げたい方
・技術者同士で成長できる環境で働きたい方

この求人のポイント

当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。

 

タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、

社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。

 

また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、

資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど

技術者として働きやすい制度整備を進めています。

 

月1回の課会(懇親会)や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、

PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。

 

取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。

選考について

(1)書類選考

(2)面接(人事担当者兼エンジニア)+適性検査

(3)内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 380万円~600万円

 

■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します

■昇給/年1回(4月)

■賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月

 

<試用期間>

3ヶ月

※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります

 

<モデル年収>

580万:33歳 係長(入社2.5年)

530万:31歳 主任(入社10年)

480万:28歳 PL(入社4年)

430万:25歳 一般(入社1.5年)

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社GSI|バックエンドエンジニア|正社員|#85643

大阪府大阪市都島区

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市都島区

職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 380万円~600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:30~18:30

※転勤:100%なし(希望しない限り転勤はございません)
※月平均残業時間:12.7h
※リモートワーク率:63%(案件先による)
休日・休暇 年間休日 133日

土日祝休み

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
確定拠出年金制度:401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度(60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給)
資格受験料支給(合格時)
入社時技術研修(入社後1~4カ月間)
各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど)
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
社内イベント(フットサル、バトミントンなど)
配偶者健康診断無料(扶養者含む)
婦人科検診無料(扶養者含む)
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度(養育・介護etc.)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・システム開発経験をお持ちの方(Java、C#、VB .NET、ASP .NETの案件が豊富です)
※スキルよりもお人柄を重視させていただきます。

【学歴】高卒以上