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【福岡】バックエンドエンジニア|経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義まで任せられる環境

拠点 IT・エンジニア|株式会社GSI|バックエンドエンジニア|正社員|#85621

経験を積んだ次の一歩として、要件定義や設計に挑戦できます
1〜4カ月の社内研修と専任の教育担当で、キャッチアップを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java言語を使ったWeb系・業務系システムの開発を中心に、スキルに応じて要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んでいただけます。入社後は独自カリキュラムによる完全社内研修と専任の教育担当体制があり、1〜2カ月間の研修中も給与の変動はないため、安心してスキルアップに専念できます。階層別研修やeラーニングなどの各種研修制度も整っています。通信・公共・金融・製造・サービスなど幅広い業界の案件を手がけ、大手SIer様や大手メーカー様との大型プロジェクトにも参加します。社歴が浅くても実力があれば積極的にリーダーを任せる方針で、任される範囲が広がっていく環境です。

■担当業務:
Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます!
※テスト、保守のみ等のスキルアップに直接繋がらない案件は、積極的には受けておりません。

■研修制度:
スキルやキャリアチェンジに不安がある方でも、独自のカリキュラムによる『完全社内研修』と『専任の教育担当体制』があるため、すぐにキャッチアップできる環境です!
1〜2ヶ月間の研修中も給与の変動はなく、安心してスキルアップに専念していただけます。

■開発案件:
◎通信/公共事業/金融/製造/サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。

<案件事例>
・物流パッケージ開発
工程:要件定義~リリース
技術:Java、Spring Boot、TypeScript、Angular、Docker

・クレジット基幹システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、Oracle

・コミュニケーションツール広告管理システム開発
工程:基本設計~リリース
技術:Java、Spring Boot、JavaScript、Vue.js、Kotolin、Docker

・ガス会社顧客情報管理システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、Spring、Oracle

・鉄道系情報管理システム開発
工程:基本設計~結合試験
技術:Java、JavaScript、JSP、Oracle

※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。
※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。

■キャリアパス:
・開発をしたい/設計に挑戦したい/要件定義に携わってみたいなど希望があればチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方には積極的にリーダーをお任せします。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばし、要件定義や設計に広げていきたい方
・教育体制の整った環境で、次のステップへ成長したい方
・Javaを使った開発で、幅広い業界の案件に関わりたい方

この求人のポイント

当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。

 

タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、

社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。

 

また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、

資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど

技術者として働きやすい制度整備を進めています。

 

特に福岡支社は2016年に開設しましたが、順調に拡大を続け、設立10年で80名を超えるメンバーが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。

地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。

選考について

書類選考→面接(1回)→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 392万円~600万円

 

■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します

■昇給/定期昇給:年1回、随時昇給も有

■賞与:年2回(6月~7月・12月)

 

<試用期間>

3ヶ月

※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります

 

経験3年一般(26)   :4,240,000

経験7年係長(30)   :4,770,000

経験13年課長代理(36) :5,750,000

経験16年課長(39)   :6,230,000

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社GSI|バックエンドエンジニア|正社員|#85621

福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 5F

定員 1 名
勤務地

福岡県

福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 5F

アクセス 福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 5F
職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 392万円~600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:30~18:30

※月平均残業時間:10.2h
※リモートワーク率:48.1%(福岡支社実績 ※プロジェクトによる)
休日・休暇 土日祝休み

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率88%)
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
確定拠出年金制度:401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度(60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給)
資格受験料支給(合格時)
入社時技術研修(入社後1~4カ月間)
各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど)
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
社内イベント(フットサル、バトミントンなど)
配偶者健康診断無料(扶養者含む)
婦人科検診無料(扶養者含む)
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度(養育・介護etc.)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・エンジニアとして開発実務経験が半年以上のご経験をお持ちの方
※最長1~2か月の社内研修でしっかりと育成していきます!

【学歴】高卒以上