個人営業（施設入居の相談型営業）｜営業経験者の次の一歩に

■会社の特徴

愛知県内でいち早く介護施設紹介事業をスタートし、東海エリアでトップシェアを獲得しています。

そんな私たちの特徴は4つ！

①成長機会が豊富

「ポジションが空くまで待つ」必要はありません。

ケアシステムでは、手を挙げた人にチャンスを渡す仕組みがあります。

挑戦したいという意思があれば、役職候補として実務経験を積み、

次のキャリアを“待たずに”つかみにいくことができます。

②評価制度が明確

評価されるのは、年齢や社歴ではなく、行動と成果です。

基準が明確だからこそ、

「なぜ評価されたのか」「次に何をすればいいのか」が分かり、

実力次第で早期の昇給・昇格、収入アップを実現できます。

③研修制度が充実

「見て覚える」「気合でやる」育成は行いません。

根拠に基づいた個別指導と、100種類以上の研修を通じて、

再現性のある営業スキルを段階的に身につけられる環境です。

④成果に集中できる環境

挑戦し続けられるよう、働きやすさの面でも制度を整えています。

年間休日120日、土日祝休み、有給消化率70%以上、転勤なし。

家庭との両立がしやすく、社員の約半数が子育て中です。

■働く環境について

名駅直結、開放的なフリーアドレス。

平均31.7歳の活気あふれる職場で、9割が未経験から「人の力になりたい」と同じ想いを持つ仲間です。

社長との距離も近く、あなたのアイデアが会社をより良くする、温かくフラットな環境です。

■【SNS】https://www.instagram.com/caresystemgram

社員インタビューなど随時更新中★

書類選考

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一次選考（会社説明＋面接＋WEB適性検査）

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二次選考（面接＋作文試験＋社内見学）

【給与】

年収 350万円～700万円

【給与補足】

■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■固定残業手当：33時間0分／月

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

■各種手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当（役職基本手当＋人数手当）

■昇給：年1回　◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能！

■賞与：年2回　◎賞与は成果連動型！1回100万円以上獲得している社員もいます！

【試用期間】

■試用期間：6ヶ月

■試用期間中の条件変更：無

■年収700万円／31歳・入社4年目／月給48万円＋諸手当＋賞与

■年収550万円／30歳・入社3年目／月給30万円＋諸手当＋賞与