インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜設計から任される若手成長型

経験3年以上のサーバー経験を、プロジェクト全体の設計へ伸ばせる
自分でイチからITインフラを組み立て、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業のお客様に、社内SEのような立場でITインフラ・ネットワーク環境の構築・導入、運用サポート、ヘルプデスクまで一貫して担当します。大企業のようにプロジェクトの一部を担うのではなく、プロジェクト全体をご自身で設計し、お客様へ提案するのが主な仕事です。手順書に沿った作業だけでなく、ゼロから構築する経験を積みながら、真のエンジニアスキルを身につけられます。技術資格取得支援制度もあり、学びを続けながら成長できる環境です。

【仕事内容】
弊社のお客様の多くは、数100名規模の中小企業であり、なかには専任の情報システム部門がない、
または IT担当を総務部門担当者が兼務している場合も珍しくありません。
弊社はこのような ITサポート部署を持たない中小企業様に、
“社内SE”のような立場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築/導入、
運用サポート/ヘルプデスク等を一貫して行いお客様の事業を支援しています。
そのため、お仕事内容は大きな企業様のように【プロジェクトの一部ではなく、プロジェクト全体】を
ご自身で設計し、お客様にご提案するものがメインです。
候補者様にとっては、全体の一部ではなく、さらに幅広い経験やノウハウを身につけ、
マニュアルに従うだけではなく自分でイチからITインフラを構築できる
真のエンジニアスキルが身に付くお仕事であり、
今後のキャリア・市場価値を高めるチャンスが多くあるのではないかと考えています。

サーバー構築の経験、windowsサーバーのAD構築、移行作業、
ヘルプデスク業務（windows全般問い合わせを3年以上）を経験されている方は魅力的です。
（サーバーOSのインストールのみはNG）
一連の構築作業（アンチウィルスソフト、バックアップソフトのインストールなど）経験が必要となります。
例えると、新しく会社を作る時にサーバーをゼロから構築する作業です。
そのため、手順に則った経験のみでは少々難しいです。
また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年とエンジニアが働きやすい環境であると自負しています。

【こんな方におすすめ】
・サーバー構築の経験を、設計・提案の領域へ広げたい方
・自分の判断で一から構築する経験を積みたい方
・ヘルプデスクや運用経験を次の一歩につなげたい方