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未経験OK｜通信インフラの法人営業スタッフ募集・研修充実
営業・CS｜株式会社J.C.O.S｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#457804
未経験から法人営業デビューし、基礎から段階的に成長できる
先輩との同行営業や社内研修で、任される範囲を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人企業や官公庁、教育機関のお客様に、オフィスの通信インフラやICT環境のご提案を行う法人営業です。入社時点で営業経験や通信業界の知識は不要。社内研修や外部セミナー、先輩社員との同行営業を通じて、基礎から学べます。既存のお客様からのお問い合わせや追加工事のご相談に対応しながら、法人向けインターネット回線、LAN配線工事、Wi-Fi環境構築、ビジネスフォン、防犯カメラ、複合機などを提案します。技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に取り組めます。
法人企業や官公庁、教育機関などのお客様へ、オフィスの通信インフラやICT環境に関するご提案を行う法人営業です。
取り扱う商材は、法人向けインターネット回線、LAN配線工事、Wi-Fi環境の構築、ネットワーク設備、ビジネスフォン、防犯カメラ、複合機（コピー機）など、
企業のオフィス環境を支える通信設備全般です。
「電話がつながりにくい」「Wi-Fiが遅い・つながりにくい」「オフィスを移転するので通信設備を整えたい」「LAN配線を追加したい」「防犯カメラを設置したい」など、お客様のお困りごとを伺い、社内の技術スタッフと連携しながら最適な解決方法をご提案します。
営業と聞くと「商品を売り込む仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、この仕事で大切なのは、お客様のお話をしっかり聞き、課題を整理し、最適な方法をご提案することです。
専門的な工事やネットワーク・通信設備に関する技術的な説明は技術スタッフがサポートするため、
営業経験や通信業界の経験がない方でも安心してスタートできます。
また、一度お取引いただいたお客様からのご相談や追加工事のご依頼も多く、長くお付き合いを続けながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。
【取り扱う商材】
・法人向けインターネット回線
・LAN配線工事
・Wi-Fi環境構築
・ネットワーク設備
・ビジネスフォン
・防犯カメラ
・複合機（コピー機）
・オフィスICT機器
・通信設備全般
【具体的な仕事内容】
■既存のお客様からのお問い合わせ対応
既にお取引のあるお客様からのお問い合わせやご相談へ対応します。
例えば…
・新しい拠点にも電話を設置したい
・Wi-Fi環境を改善したい
・LAN配線を追加したい
・ネットワーク機器を更新したい
・オフィス移転に伴い通信設備を移設したい
・ビジネスフォンを入れ替えたい
・防犯カメラを増設したい
・複合機を導入したい
など、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な設備や工事内容をご提案します。
■既存顧客への定期フォロー
工事完了後も定期的にお客様へ訪問・電話・メールでフォローを行います。
「その後お困りごとはありませんか？」「新しい部署ができたので通信環境を整えたい」「社員が増えたのでネットワークを見直したい」など、新たなご相談から追加工事や設備導入につながるケースも多くあります。
お客様と長く信頼関係を築けることが、この仕事の大きな魅力です。
■新規顧客への提案活動
電話でアポイントを取得し、お客様先へ訪問してご提案を行います。
また、以前お取引があった企業へご連絡し、現在の設備状況や課題、通信環境のお困りごとをヒアリングすることもあります。
飛び込み営業だけに頼る営業ではなく、お客様との対話を重ねながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。
■社内との連携・調整
営業だけで案件を進めることはありません。
技術スタッフや工事担当者と連携しながら、現地調査の日程調整、工事内容の打ち合わせ、見積書・提案書の作成、工事スケジュール調整、進捗管理、納期調整、工事完了後のフォローなど、お客様と社内をつなぐ役割も担当します。
【仕事の流れ】
▼お客様からのお問い合わせ・ご相談
▼ご要望や課題をヒアリング
▼現地調査・技術スタッフとの打ち合わせ
▼見積書・提案書作成
▼お客様へご提案
▼工事日程調整
▼工事進捗管理
▼工事完了
▼アフターフォロー
営業・技術スタッフ・お客様が一つのチームとなって、一つひとつの案件を完成させていきます。
【担当エリア】
東京都内を中心とした首都圏エリア
※全国展開している企業案件もあるため、年に数回程度の出張が発生する場合があります。
【担当企業数】
入社後は先輩社員と一緒に数社のお客様を担当しながら仕事を覚えていきます。
独り立ち後は約30社のお客様を担当し、継続的なフォローやご提案を行います。
【担当案件数】
・月平均担当案件数：約15件
・同時並行案件数：約4～5件
社内の技術スタッフと協力しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。
【主なお取引先】
・大手製薬メーカー
・大手印刷会社
・大手通信関連企業
・大手金融機関
・教育機関
・官公庁
・自治体
・物流会社
・一般企業
など、幅広い業界のお客様と取引があります。
社会インフラを支える企業との取引も多く、安定した環境で営業経験を積むことができます。
【この仕事で身につくスキル】
・法人営業スキル
・課題解決型営業
・通信・ネットワークの専門知識
・提案力
・ヒアリング力
・調整力
・プロジェクト管理力
・顧客との信頼関係構築力
・IT・ICT業界の知識
【入社後の流れ】
入社後は会社や業界について学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案方法、通信設備やネットワークに関する知識、案件の進め方などを実践的に学んでいただきます。
いきなり一人で営業を任せることはありません。
まずは先輩社員が担当しているお客様へ同行し、少しずつ担当企業を引き継ぎながら独り立ちを目指します。
営業経験や通信業界での経験がない方でも、一歩ずつ成長できる教育体制を整えているため、
未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【勤務について】
本ポジションは株式会社J.C.O.Sの正社員としてご入社いただき、当社が取引するプロジェクト先でご活躍いただきます。
就業開始後も営業担当が定期的にフォローを行い、安心して長く働ける環境です。
HRソリューション事業本部／部署の人数：7
■内訳
統括役員：1名
リーダー：1名
スタッフ：5名
【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦し、一から成長したい方
・接客や販売などで人と接する経験を、営業で活かしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
この求人のポイント
▼未経験から法人営業にチャレンジできる
・営業経験や通信業界の知識は入社時点では不要です
・社内研修や外部セミナー、先輩社員との同行営業を通じて基礎から学べます
・未経験からでも段階的に業務を覚えられる環境です
▼既存顧客中心の営業スタイル
・既存のお客様からのご相談や追加依頼への対応が中心です
・飛び込み営業だけを行うスタイルではありません
・お客様との信頼関係を築きながら長くお付き合いする営業です
▼「売る営業」ではなく「課題解決型営業」
・お客様のお困りごとや課題をヒアリングします
・技術スタッフと連携しながら最適な工事や設備をご提案します
・お客様から直接感謝される機会も多い仕事です
▼技術スタッフと連携するチーム営業
・営業だけで案件を進めるのではありません
・社内の技術スタッフと協力しながら工事内容やスケジュールを調整します
・チームでお客様の課題解決に取り組める環境です
▼大手企業や公共案件にも携われる
・大手企業や教育機関、官公庁案件など幅広い案件があります
・通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事です
・さまざまな業界のお客様と関わりながら経験を積めます
▼専門知識と提案力が身につく
・通信設備やネットワークに関する知識を習得できます
・ヒアリング力や提案力、調整力など幅広いスキルが身につきます
・担当顧客や案件規模も徐々に広がり成長を実感できます
▼営業活動だけに集中しやすい環境
・請求書作成など一部の事務業務は専任スタッフが担当します
・営業はお客様対応や提案活動に注力できます
・お客様との関係構築に時間を使いやすい環境です
▼こんな方に向いています
・人と話すことが好きな方
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・チームワークを大切にできる方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・営業として提案力を身につけたい方
・社会を支えるインフラ業界に興味がある方
選考について
一次面接（採用担当者）→最終面接（配属部署役員・マネージャー）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 323万円～
・試用期間：あり（6ヶ月）
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員としての雇用。
※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
■給与
・年収3,234,400円
・月額支給：年俸を12分割して支給
※残業分は別途支給します。
■賞与・昇給
賞与
・決算賞与（年1回／3月）
※会社業績・本人評価による
昇給
・年1回（9月・3月）
※本人の評価・実績による
■各種手当
・通勤手当（上限2万円／月）
・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円）
・資格手当（対象資格に応じて支給）
・その他各種手当
■補足
・年俸制のため、毎月安定した給与を支給
・経験やスキル、入社後の評価・実績に応じて昇給の機会があります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社J.C.O.S｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#457804 東京都台東区浅草橋3-31-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都台東区浅草橋3-31-1 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 323万円～ |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 転勤：無 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 土日休み ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・職種・業界未経験歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール入力など） 営業経験や通信業界での経験は問いません。 これまでの経歴やスキルは一切問いません。 「これから頑張ってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。 社会人経験がない方、ブランクがある方も安心して飛び込んできてください！ ★活かせるスキル・求める人物像 ・接客、販売、サービス業など、人と接する仕事の経験 ・正社員として1年以上の就業経験 ・営業職にチャレンジしたい方 ・通信・IT業界に興味がある方 【学歴】学歴不問 |
