フィールドセールス（法人向け）／未経験から学べるオフィス改善提案

■創業100年以上の安定基盤と成長性

当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、20万社以上の顧客基盤を誇ります。10年以上にわたり売上増加を達成しており、業績安定の優良企業です。この安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。

■未経験から挑戦できる充実した育成体制

第二新卒・未経験の方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っています。入社後6ヶ月間は教育担当者との同行営業で商品知識と社内フローを習得し、12ヶ月後には既存顧客を単独で担当。1年後には目標数字を自己管理できる状態を目指せるよう、段階的な育成方針を設けています。

■お客様に最適なソリューションを提供する提案営業

当社の基幹事業である「アスクルサービス」およびオフィス関連商材の提案営業をお任せします。オフィス環境の改善提案として、レイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備など多岐にわたるソリューションを提供します。多種多様な商品提案が可能であり、自社デザイナーとの連携によりスピーディーな提案・設計が強みです。

■ワークライフバランスを重視した働き方と評価制度

年間休日127日、転勤なし、平均残業時間月15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。評価制度は売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく、仕事内容に対する評価が賞与に反映されるため、日々の業務への貢献が直接評価につながります。

書類選考→一次面談（適性検査）→最終面接→内定

【給与】

年収 350万円～400万円

【給与補足】

■月給：253,600円～（基本給：203,600円～、固定残業代：30,000円～、諸手当：20,000円～を含む／月）

■固定残業代の相当時間：18.0時間／月（超過分別途支給）

※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。

■賞与：7月、12月／特別賞与（業績次第）

■評価制度：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。

【試用期間】

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

・一般職1等級 320万円～350万円 23歳

・一般職2等級 350万円～380万円 26歳

・一般職3等級 380万円～410万円 30歳

・管理職1等級 450万円～480万円 35歳

・管理職2等級 550万円～580万円 40歳