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PHPを主体としたSaaS開発の次のステップ｜リーダー候補ポジション
IT・エンジニア｜株式会社ワイドテック｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#63478
経験者のリーダー経験を、次の一歩につなげられる開発ポジションです
技術スキルアップ支援や社内外研修で、経験をさらに広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社クラウドサービスの開発チームで、リーダー候補としてPHPを主体にバックエンド開発を担当していただきます。JavaScript（Node.js/React）、Java、Swiftなど複数の言語にも携われるため、経験の幅を広げられます。開発OSはLinux/Windows/Android/iOS、データベースはMySQL/MariaDBです。開発チームの中心として、他の開発者のコードレビューや設計に関わり、任される範囲を広げていけます。OJTや社内外研修、技術スキルアップ支援制度もあり、チームを率いる経験を積み重ねられます。
仕事内容
既存の電話応用サービスに加え、更なる通信系新規サービスを絶賛開発中で、音声通信を核とした、クラウドに展開する統合型コミュニケーションサービス・アプリの開発チームにおいて、プレーイングマネジャーとして携わって頂きます。
◎本プロジェクトは弊社創業・成長の原点でもある「電話」をベースとしながら、全く新しいクラウドサービスを立ち上げる為のものです。
■開発言語
メイン：PHP
その他：JavaScript(Node.js/React)、Java、Swiftなどにも携われます。
■開発OS
・Linux/Windows/Android/iOS
■DB
・MySQL/MariaDB
【こんな方におすすめ】
・開発チームのリーダー経験を、より大きな役割で伸ばしたい方
・複数言語の開発に触れて、技術の幅を広げたい方
・コードレビューや設計を通じてチームを支える経験を積みたい方
この求人のポイント
■就業環境：
・年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間のため、非常に働きやすい環境です。
・納期の直前や突発的な緊急対応が発生することもありますが、無理なく働ける環境です。
・夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
・在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。
■評価制度：定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～780万円
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上優遇します。また、想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■決算賞与（業績による）
■昇給：年1回（1月）※貢献度による／昇給率：1,000～50,000円（過去実績）
＜予定年収＞
600万円～780万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜月額＞
500,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）
上記は固定残業手当/月：93,704円～121,815円（固定残業時間30時間0分/月）を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ワイドテック｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#63478 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 600万円～780万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◆時差出勤制度あり（コアタイム11：00～17：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間（3か月）終了後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 育休・介護休暇実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜教育制度・資格補助＞ ■OJT、社内外研修 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ＜その他＞ ■社会保険完備 ■決算賞与制度 ■退職制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種資格取得支援制度 （報奨金の支給、受験料の補助、往復交通費の援助） ■技術スキルアップ支援制度 （セミナー・通信教育等の受講費用や技術書の購入費用も対象） ■懇親会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度（毎年および10年毎） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■社員同士・お客様との懇親会費補助（4000円1回あたりの補助） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■応募資格・条件【経験必須】 ・開発チームのリーダー経験、もしくは開発チームの中心としてリーダーの役割を担った経験 ・PHPを主体としたSaaSの開発経験 ・データベースの設計 ・他の開発者が作成したソースコードのレビューが可能な方 【学歴】学歴不問 |
