インフラエンジニア｜微経験から設計・構築に挑戦できる正社員募集

入社後5日間の集合研修と、170以上の学習コンテンツで基礎から成長できる
運用から設計構築へ、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド環境やオンプレミスのITインフラを、構築と運用保守の両面から経験していただきます。Linux/Windowsサーバの構築・運用、ネットワークの構築・運用管理などを担当し、経験を積むほど提案や要件定義にも関わっていけます。配属前にはキャリア面談で方向性を一緒に決め、約2万2500件の案件から成長につながるプロジェクトを選べます。CANDO制度で学費や資格取得費用の支援も受けられ、自ら学ぶ意欲を後押しします。

～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/新領域・最先端の技術に携われます～

■職務内容
AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。Firewall製品等
<案件例＞
・AWS導入提案～構築・運用設計
・国内最大手ベンダーにて流通系カードシステム構築業務
・大手通信キャリアにて法人向け(大手コンテンツプロバイダ向け)のNW提案～導入(要件定義、設計、構築、運用立ち上げ)業務
・大手金融機関における、オンプレからOffice365への移行案件(Windowsサーバ導入提案～設計・構築)業務

■描けるキャリアパス
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

■研修制度(成長支援)
・入社時研修…入社後5日間、集合型の研修があります。　 　 　 　
・CANDO制度(最大100万円まで)…独立や起業を見据えたスキルアップ、自身のキャリアアップなど、自己実現に向けて、 視野を向上させるための学費や海外留学資金など、さまざまな成長機会に利用することが可能です。募集期間に応募した社員のうち、審査を通過した社員に一人当たり最大100万円を支給する制度です。
　※過去承認実績：GCP認定トレーニング受講、Microsoft Tech Summit参加費(複数名分)、中小企業診断士資格取得等
・eラーニング、社内研修(学習コンテンツは170以上)…ご自身のレベルに合わせて豊富なコンテンツから選択できます(ビジネススキル基礎/上級コンテンツ等)

■入社から配属までの流れ
上記集合研修受講後、配属担当とのキャリア面談を通じ、今後のキャリアの方向性について、目線合わせをしていただきます。
約2万2500件の案件の中からご自身のキャリアに合うプロジェクトを選択いただき、配属となります。

■その他
・プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能
・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム　※報酬テーブルを開示します
・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も！
・等級査定は年4回実施(四半期毎)
・複業OK(一定の条件あり)

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・運用の経験を次の一歩として、設計や構築に挑戦したい方
・研修やeラーニングで、着実にスキルを身につけたい方
・さまざまな案件に関わりながら、成長の幅を広げたい方