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回路設計・組み込みソフト開発の正社員｜未経験から技術を磨ける環境
IT・エンジニア｜マブチモーターNPM株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#539177
理工系の知識を活かし、回路とソフトの設計を一から学べる環境です
配属後は製品知識研修やOJTで、ベテラン社員が丁寧に育成します
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は産業機器などの「動きを制御する」モーションコントロールの専門メーカーです。入社後は1週間程度の製品知識・業務基礎研修を受け、OJTでベテラン社員が丁寧に指導します。その上で、経験に応じてハード設計またはソフト設計を任せていきます。ハード設計では電気系CADを使った回路設計や試作品の検証・評価、ソフト設計ではアプリケーションソフトやライブラリ、ドライバの開発を担当します。配属予定の第一システム部は7名の落ち着いた雰囲気で、先輩社員に相談しながら任される範囲を広げられます。階層別研修や新入社員研修も用意されています。
【職務概要】
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
■ソフト設計
・アプリケーションソフト開発
・ライブラリ、ドライバ開発
・取扱説明書などのドキュメント作成
■ハード設計
・電気系CADを使用した回路設計
・試作品の検証、評価
・取扱説明書などのドキュメント作成
当社は産業機器などの「動きを制御する」モーションコントロールの専門メーカーです。その核となる回路とソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
配属予定の第一システム部には現在7名が在籍しており、全体的に落ち着いた雰囲気です。
【こんな方におすすめ】
・理工系の知識を活かし、回路・ソフト設計に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の範囲を少しずつ広げたい若手の方
この求人のポイント
【当社の強みと事業展開】
当社は1962年のステッピングモーター製品化以来、時代に先駆けた製品を市場に提供し続けています。汎用品だけでなく、顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計開発に強みを持ち、近年では国内外の医療メーカーからのOEM製品設計など、新領域にも積極的に進出しています。長年培った制御技術は様々な産業分野で高い評価を得ており、自社製品開発に留まらず、協業会社製品とのソリューション開発まで携わることが可能です。
【働きやすい環境と充実した育成体制】
配属予定の第一システム部には現在7名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。年間休日123日以上、完全土日祝休み、月平均残業時間20時間程度、週2日のリモートワークも可能と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。入社後は1週間程度の製品知識・業務基礎研修の後、OJTでベテラン社員が丁寧に育成しますので、安心してスキルを習得できます。
選考について
面接3回
①人事部
②職場
③役員
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
【給与補足】
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて判断します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3.8か月分
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜マブチモーターNPM株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#539177 東京都東大和市桜が丘2-249 テクノセンター |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都東大和市桜が丘2-249 テクノセンター |
| アクセス | 多摩都市モノレール線 桜街道駅 |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル） |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 【勤務地補足】 ※入社直後の異動・転勤は基本的にありませんが、将来的には国内外への転勤の可能性はあります。 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：45分 ■残業：月の平均残業時間20時間ほど |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■永年勤続休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（最大10万円まで） ■住宅手当（東京都勤務）：30,000円～50,000円（※賃貸契約者及び世帯主＋35歳未満） ■在宅手当（社内規則に則り、対象者に支給） ■入社時転居費用一部補助有（※規定有／遠方からの転居に限る） ■女性活躍推進・次世代育成支援への取り組み ■育児休業制度（※結婚後も仕事を続けている女性社員多数） ■相互扶助制度（新樹会）／親睦組織（双葉会） ■階層別研修、新入社員研修、各階層別研修 ■定年：62歳 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■下記いずれか必須 ・理工学部出身者 ・回路設計業務の実務経験者 【学歴】学歴不問 |
