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EM候補｜SI事業の立ち上げから組織を育てる役割
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#538658
SI事業の立ち上げ期から、組織づくりに関われます
経験を活かして任される範囲を広げ、次の一歩へ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
立ち上げ5期目の組織で、受託開発からERP開発、SI事業まで幅広く関わっていただきます。複数プロジェクトの進捗・品質管理や、開発体制の強化、生産性向上施策の推進を担当します。営業と連携して新規案件の獲得も支援し、任される範囲が少しずつ広がっていく環境です。
当部門では、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応するスクラッチ開発を主軸として事業を展開しています。
今後はERPパッケージ開発やSI事業の拡大も見据えており、本ポジションでは開発責任者として事業推進の中核を担っていただきます。
複数プロジェクトの統括や顧客提案、収支管理に加え、事業拡大に向けた開発体制の構築や組織マネジメントを通じて、
受託開発事業および新たな事業領域の拡大を牽引していただくポジションです。
【業務内容】
・受託開発案件の統括およびマネジメント
・複数プロジェクトの進捗・品質・収支管理
・開発体制の強化、生産性向上施策の推進
・営業部門と連携した新規案件獲得支援
・ERP開発およびSI事業拡大に向けた体制整備
【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker
部署：ソリューション事業部
弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％
【こんな方におすすめ】
・PM経験を土台に、任される範囲を広げたい方
・新しい事業領域の立ち上げに挑戦したい方
・顧客課題の解決から組織戦略まで関わりたい方
この求人のポイント
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・開発組織の責任者として、事業成長と組織運営の両面を担ってきた方
・PM経験を活かし、より大きな裁量を持って事業推進に携わりたい方
・受託開発事業の拡大やSI事業の立ち上げフェーズに挑戦したい方
・顧客課題の解決から組織戦略の実行まで幅広く関わりたい方
◢◤募集ポジションの特徴◢◤
▍40期を迎える安定企業 × 立ち上げ5期目の成長組織
キャル株式会社は創業40期を迎えるIT企業です。一方でソリューション事業部は2022年に発足した5期目の組織となり、現在も事業・組織ともに拡大を続けています。安定した経営基盤のもと、成長フェーズの組織運営に携わることができます。
▍Web開発を主軸に、次世代SI事業の確立を目指す
当部門では要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応する受託開発を主軸としています。今後はERPパッケージ開発に加え、より上流から顧客課題を解決するSI事業の拡大を推進しており、その中核を担う開発責任者を募集しています。
▍生成AI領域への取り組み
当部門では、生成AIを活用したAI駆動開発やAI基盤構築にも取り組んでいます。
グループIT企業各社でも生成AI活用を推進しており、案件対応やコンサルティングなどを通じて技術知見を共有しています。
受託開発を主軸としながら、新しい技術領域にも挑戦できる環境があります。
選考について
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～840万円
【給与補足】
◆月額（基本給）：432,400円～605,400円
◆固定残業手当：月20時間分、67,600円～94,600円を支給（超過分は別途支給）
◆賞与：有（昨年度実績：年2回）
※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動
◆昇給：有（支給：年1回／評価：年2回※業績賞与にも反映）
◆別途資格手当等、各種手当あり
◆スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
【試用期間】
3～6カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
【福利厚生】
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金
【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#538658 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 職種 | EM（エンジニアマネージャー） |
| 想定給与 | 年収 600万円～840万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ◆所定労働時間：8時間00分 ◆休憩：60分 ◆残業：月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆年間休日数：125日 ◆育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆有給休暇取得奨励日（5日）あり ◆有給休暇：入社半年経過時点10日付与（年間有給休暇：10日～20日） ◆育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給） ・テレワーク手当 ・慶弔見舞金 【制度】 ・定期的な1on1実施 ・定年後再雇用制度（定年65歳） ・短時間勤務（要相談） ・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可） ・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり） ・カムバック制度 ・服装・ネイル自由（オフ… |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発組織における責任者またはマネジメント経験 ・複数プロジェクトの管理経験 ・顧客折衝、要件定義、提案・見積経験 ※上記項目2つ以上の経験を有すること 【学歴】学歴不問 |
