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システムエンジニア(バックエンド・フロントエンド)|未経験から一貫して成長できる
IT・エンジニア|株式会社エイプルジヤパン|バックエンドエンジニア|正社員|#535740
新入社員研修は教育研修専任の社員が担当。同期と一緒に学べる環境です
チューター制度で先輩がサポートし、未経験から着実に成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客さまの課題に耳を傾け、IT技術を駆使して解決へ導くのがこの仕事です。最初は新入社員研修で、IT技術・セキュリティ・ビジネスマナーなどを同期と一緒に学び、配属後もチューター制度の先輩社員が寄り添います。その後はプロジェクトの下流工程から始まり、経験を重ねると企画・設計から導入まで一貫して任される範囲が広がります。オーダーメイドのシステムを作るので、お客さまの反応を直接受け取りながら成長を実感できます。
●当社の仕事は、お客さまが抱えている課題や問題に耳を傾け、IT技術を駆使して解決に導くことです。
そのためのシステムをお客さまと一緒に考えながらオーダーメイドで作ります。
●お客さまは官庁、地方公共団体、民間企業(金融・教育・流通・メディア・アミューズメント等)と多岐に渡ります。
●開発プロジェクトの多くを企画から設計、開発から導入にいたるまで、一貫して携わりますので、
下流から上流工程へと様々な経験を積むことができ、着実に成長できます。
●オーダーメイドのシステムを作るので、お客さまからの反応をダイレクトに受け取ることができます。
さらに、自分が作ったシステムを多くの人たちに使っていただくことで、社会に貢献していることを実感できます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・未経験からIT技術を一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げたい方
・若いうちから上流工程まで経験を積みたい方
この求人のポイント
●お客さまはもちろん、仕事に関わる人々に”ありがとう”と言っていただける仕事なので、やりがいを感じられます。
●受託開発が中心の仕事。上流工程から下流工程まで一貫して請け負います。
●新入社員研修は社内で教育研修専任の社員が担当。気軽に質問できる環境で、同期と一緒に取り組みます。
●配属後はプロジェクトにより、出勤/ハイブリッドのいずれかの勤務形態になります。
●チューター制度で先輩社員がサポートします。
●福利厚生制度が充実しています(家族手当、住宅手当、交通費)。
●有休休暇は1日・半日・2時間単位から選択できます。
●連休を取りやすくする有休代休取得推奨日があります。
●子育て応援制度も充実しています。
選考について
会社説明会→1次選考(当社独自の適性検査)→2次選考(人事面接)→最終選考(役員面接)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 324万円~
■基本給:ITSSに基づく技術/実績による。
■昇給:原則年1回
■賞与:夏冬 ※初年度は冬のみ
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社エイプルジヤパン|バックエンドエンジニア|正社員|#535740 東京都神奈川県横浜市神奈川区栄町5 番地1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都神奈川県横浜市神奈川区栄町5 番地1 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 324万円~ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:15~17:45 【勤務地詳細】 ■転勤:原則なし ※新入社員研修時は横浜事業所に出勤。 ※配属後はプロジェクトにより、出勤/在宅/ハイブリッドの勤務形態になります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■9時15分~17時45分(7.5H) ■平均残業時間:16.7時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日:125日(2026年度) ■土日および祝日、その他会社が定めた日(完全週休二日制) ■有給休暇:初年度10日、 最高20日 ■子の看護等休暇制度(有給) ■介護休暇制度(有給) [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■残業手当 ■奨学金支援制度 ■健康保険組合の福利厚生制度を利用した全国保養所 ■フィットネスクラブ ■旅行割引 ■各種レジャー優待 ■グルメ優待 ■ショッピング優待など ■新入社員研修 (IT技術研修、セキュリティ、マナー、ビジネスパーソン基礎教育、フォローアップ研修、研修成果発表会) ■IT研修(ITSSに応じたレベル別研修) ※2年目以降も各種研修があります。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2028年3月に学校を卒業予定の方 【学歴】大卒以上 |