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バックエンドエンジニア|AIで現場課題を解決し、任される範囲を広げる求人
IT・エンジニア|株式会社ハッカズーク|バックエンドエンジニア|正社員|#531757
実務経験のある方が、AIで現場課題を解決する役割を任されます
フィリピン開発チームとの橋渡しを通じて、ビジネス面まで関われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
各事業部の業務プロセスに入り込み、手作業やボトルネックといった課題を丁寧にヒアリングします。最新のAIエージェントを使った解決策を企画し、現場主導でPoCを進めます。AIネイティブチーム責任者のフィードバックを受けながら、事業方針を理解して動くことで、次世代のAI/AX人材へ成長していけます。
【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】
「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」
私たちは、日本における「企業アルムナイ(退職者)」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。
2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB(Buy=採用、Build=育成、Borrow=外部人材活用)のプラットフォーム」へと進化を遂げています。
その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX(AI Transformation)」を急ピッチで進めています。
今回募集するFDE(Forward Deployed Engineer)は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装(PoC)を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。
【役割・ミッション】
〜「エンジニア」から「ビジネスも牽引するAI/AX人材」へ。開発バックグラウンドを武器に、ビジネスマインドを掴み取りたいチャレンジャーへ〜
システム開発やコーディング、ITの基礎知識を強みに、AI/AX(AIトランスフォーメーション)の実動部隊として活躍いただくポジションです。
AIネイティブチーム責任者のフィードバックを素直に吸収しつつ、事業現場における日常業務の「不」やボトルネックを丁寧にヒアリング。フィリピン開発チームと現場との間の技術的・実動的な橋渡しを行い、社内AIツールのデプロイやPoCの検証を連携してやり切っていただきます。
これまでの開発や技術の経験を活かしながらも、会社全体が進む方向性や事業方針を深く理解して協働しながら、現場主導での課題解決ノウハウと事業開発マインドを学び取り、次世代のAI/AX人材へと成長したいポテンシャル豊かな方を募集します。
▍具体的な業務内容
事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案
・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘
・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行
フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華
・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック
・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ
社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進
・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進
・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード
【こんな方におすすめ】
・実務経験を次の一歩として、AI/AX人材へ成長したい方
・現場に入り込み、課題解決の経験を積みたい方
・英語でのやり取りにチャレンジしたい方
この求人のポイント
【ポジションの魅力】
日本のHR史を変える「BBBプラットフォーム」構想とAX変革の最前線
アルムナイ(退職者)領域のパイオニアから、採用(Buy)・育成(Build)・外部活用(Borrow)を網羅する人的資本経営の「BBBプラットフォーム」へ。日本のHRの常識を覆す壮大なビジョンを実現するため、全社AX(AI Transformation)を推進する最重要ポジションです。
現場主導(ボトムアップ)で「不」を成果に変える手応えと高い裁量
現場のリアルな課題を起点に、自らAIソリューションを企画・検証し、そのまま自社プロダクトや外販サービスへと昇華させる唯一無二の事業創出プロセスを牽引できます。
落ち着きと挑戦が両立する「大人ベンチャー」な環境
平均年齢30代半ばの経験豊富なメンバーが揃い、心理的安全性の高い落ち着いた文化のなかで、最先端のAI・グローバル開発チームとともに爆速で挑戦を重ねられます。
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談(内定時)
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施(Googlemeet)です
※最終面接までにWEB適性検査(SPI)を受検いただきます
※最終面接は対面実施(飯田橋オフィス)です
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~700万円
■想定年収
500万円~700万円
<月給>
366,611円~505,426円
<月給内訳>
基本給:271,250円~373,957円
固定残業代45時間分:95,361円~131,469円
※固定残業時間超過分は別途支給
<賞与>
1.25か月分×2回(6月/12月):678,125円~934,891円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社ハッカズーク|バックエンドエンジニア|正社員|#531757 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 |
| アクセス | 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間休日 120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与) ■育児休業:取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■ストックオプション(条件あり) ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍の貸し出しあり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | |必須要件(MUST) ・システム開発の実務経験(1年以上目安、SES・SIer・自社開発不問) ・システム構成、データベース(SQL等)、API連携の基礎を理解していること ・コーディングエージェントの使用経験(経験年数不問) ・日常的にClaude code, Codex, Cursorなどのコーディングエージェントに触れており、個人開発でも実装経験がある方 ・素直さと高い学習意欲 |歓迎要件(WANT) ・プロダクトを自分で作ってリリースした経験(規模・個人不問) ・英語でのコミュニケーション: フィリピンチームとの連携に抵抗がない、もしくは、英語でのやり取りにチャレンジしたい方(翻訳ツール活用可) 【学歴】大卒以上 |