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社内SE・プロジェクトリーダー|経験を活かし業務変革を主導
IT・エンジニア|株式会社一蔵|情報システム・社内SE|正社員|#531643
経験2〜3年目のリーダー経験を、全社規模のプロジェクトで伸ばせる
上流から開発まで携わった知見を、次の一歩の裁量につなげられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
和装事業とウェディング事業の2軸で展開する会社で、情報基盤の構築やDXを推進するポジションです。2023年度から始まった基幹システムのリニューアルに向けて、要件定義やプロジェクト推進を担っていただきます。開発ベンダーをコントロールして社内システムの開発を進めながら、現行システムの改修や新規システム化案件にも取り組みます。上流工程から開発までの知見を活かし、任される範囲を広げていける環境です。
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開
■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます
【職務内容】
‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます
‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます
★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です!
<入社後の業務の流れについて>
‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。
‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。
【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次の裁量ある仕事に広げたい方
・ベンダーとのやりとりを通じて調整力を磨きたい方
・現場の困りごとを解決する過程で成長したい方
この求人のポイント
■ この仕事の魅力、面白み
・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。
・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。
・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。
・和装業界No.1企業ならではの夢をもった業務ができます
選考について
面接(1~2回)+適正検査(Web)+筆記試験
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~750万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制:12分割して毎月支給
※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給)
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし)
<試用期間>
3ヶ月あり(処遇変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社一蔵|情報システム・社内SE|正社員|#531643 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■休日:年間休日120日相当+有給の計画所得5日間 土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 通勤交通費支給(一部規定有) 各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(社内規定あり) 研修制度 慶弔災害見舞金(慶弔・傷病・災害見舞金) 入学祝い金制度(社内規定あり) 持株会制度 ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) キャリアチェンジ制度 社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) 退職金制度(勤続3年1ヵ月以上から対象) 社員割引制度(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム(React, Nodeなど)の開発経験 【学歴】学歴不問 |