EM（エンジニアマネージャー）｜技術と組織を広く学び成長できる開発責任者候補

経験2〜3年目のマネジメント経験を、技術戦略と組織づくりの次の一歩に
大きな裁量を持ち、技術と組織の両面から事業を支える経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AIなど先進技術の選定・検証から、プロジェクトの進捗把握やリスク検知、開発ベンダーとの連携、エンジニアの採用育成やカルチャー醸成まで、任される範囲を広げながら経験を積めるポジションです。開発メンバーとの1on1を重ねて組織を育て、技術アーキテクチャの統括やセキュリティ・ITガバナンスにも携わります。先輩やプロジェクトの仲間と協力しながら、将来はVPoEやCTOとして組織の一角を担う成長ステップも広がっています。

【募集背景】
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
現在はさらなる事業拡大やM&Aに伴い、開発組織のスケールが進んでおり、技術と組織の両面から事業部門を支えるエンジニア責任者を募集します。
お任せするのは、生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証から、社内プロジェクトの進行管理（PMO）、そしてエンジニアの採用育成やカルチャー醸成まで多岐にわたります。
これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持って技術戦略や組織作りを主導したいという方に最適なポジションです。
将来的には、VPoEやCTOとして組織の一角を担い、会社全体の成長を技術の力でリードしていただくチャンスも広がっています。

【業務内容】
① 技術戦略・アーキテクチャ統括
・開発プロセス・プロダクト（サービス）設計・開発体制の設計および改善提案
・AIや新技術のレビューおよび承認
・タスクフォースへの技術サポート・アドバイザリー

②プロジェクトマネジメント
・全社で推進中の各種プロジェクトの進捗把握およびリスク検知・指摘
・インフラコスト削減支援（ベンダー折衝、実行案策定）
・開発ベンダーの新規開拓およびリソース調達支援

③ピープルマネジメント・組織開発
・開発メンバーとの1on1・個別面談
・エンジニアの採用育成、カルチャーの醸成

④社内ITインフラ・情シス管理業務
・社内アカウントの管理者業務
・契約中ドメインの管理・運用・支払対応
・社内各部門からのDX関連の相談
・問い合わせ対応およびアドバイス

⑤セキュリティ・ITガバナンス
・セキュリティソフト、PCログ管理サービスの運用・保守
・J-SOX関連のIT統制対応および監査支援

【技術スタック】
・インフラ：AWS ※一部 GCP/Firebase
・IaC：Terraform
・バックエンド：PHP/Laravel、Ruby on Rails
・モバイルアプリ：Unity、Flutter
・Webフロント：Vue.js
・ソース管理：GitHub

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を次の段階へ伸ばしたい方
・技術と組織の両面を幅広く経験したい方
・周囲と協力して新しいことに挑戦したい方