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上流エンジニア|自社サービスの要件定義・品質保証を担当
IT・エンジニア|コグニビジョン株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#530002
経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で成長を重ねられます
自社サービスの改修に一貫して関わり、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
損保・共済組合と全国の自動車整備工場をつなぐ『コグニフォトベース』の機能拡張・改修を、要件定義から担当していただきます。入社後はまず製品仕様やチームの進め方を理解し、既存機能の仕様検討に参加。その後は総合テスト業務や問合せ対応を通じて、サービスの品質を守る力を身につけていきます。開発チームと対をなす組織として、何を作るべきかを定義する経験が積めます。ピープルマネジメントはなく、プロジェクト推進やタスク管理に集中できます。
【仕事内容】
損保・共済組合と全国の自動車整備工場・自動車販売会社サービス工場をつなぐ、当社が自社開発・運営する画像伝送サービス『コグニフォトベース』。
その機能拡張・改修における上流工程から品質保証、リリース後のユーザー問合せ対応までを一貫して担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・要件定義
・改修仕様の検討
・総合テスト計画・実施
・社内外導入支援・推進
・プロジェクト推進やタスク管理(ピープルマネジメントはございません)
・損保・工場ユーザー・メーカーからの問合せ対応
開発チームと対をなす組織として、「何を作るべきか」を定義し、開発成果物が要件どおりに実現されているかを総合テストで確認します。
リリース後はユーザーからの問合せ対応を通じてサービスの品質を守る、プロダクトライフサイクルを横断するポジションです。
【担当製品紹介】
<コグニフォトベース>
事故車の見積書や画像を、工場(自動車整備工場・自動車販売会社サービス工場等)と保険会社(損害保険会社・各種共済組合)の間でやりとりするためのファイル共有・コミュニケーションサービスです。
デジタルカメラやFAX、電話でのやりとりをオンライン化し、「撮影→見積る→送る」の一連の流れをワンストップで実現します。
姉妹製品「コグニセブン」で作成した見積書の送信や、スマートフォンアプリ「コグニフォトベースモバイル」で撮影した画像の連携にも対応しています。
損保・共済組合を中心に業界内で高いシェアを誇り、当社の主力プロダクト群を支える製品の一つです。
自社が主体となって企画・要件定義を行い、開発パートナーであるベンダーとも協業しながら機能拡張・改善を進めています。
現在も利用者の拡大や周辺機能の追加など、成長を続けています。
製品詳細:https://www.cognivision.jp/product/photobase/
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・上流工程の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・自社サービスの企画から品質保証まで任されたい方
・開発チームと協業しながら成長したい方
この求人のポイント
【入社後すぐの業務想定】
・コグニフォトベースの製品仕様および、チームの業務範囲・進め方の理解
・既存機能の仕様検討への参加
・総合テスト業務の実施
・問合せ対応
【今後の展望】
コグニフォトベースは、スマートフォンアプリとの連携強化をはじめ、今後も機能拡張を予定しています。
プロダクトの成長フェーズに上流工程から携わっていただける、裁量の大きいポジションです。
【当社の魅力】
当社は、事故車修理費見積りシステムの日本におけるパイオニアであり、損害保険会社と自動車メーカー、修理工場のすべてのステークホルダーと繋がりを持っています。『コグニフォトベース』という業界のインフラサービスを提供している強みを活かし、利用者の利便性・生産性向上に直結するシステム開発を行うことができます。
【私たちのビジョン・想い】
「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」
1974年創業以来、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。
コグニビジョンだからできることに価値がある。世界にまだないサービスを、一緒につくっていきましょう!
▽YouTubeでコグニ社員5名が語る『コグニビジョンの夢』を公開しています!ぜひご覧ください。
選考について
書類選考
↓
面接2回程度
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 520万円~650万円
【勤務形態】
正社員(試用期間:6ヶ月※試用期間中の待遇変更無し)
想定年収:520万円~650万円
※経験・スキルに応じて相談
■残業手当:時間に応じて支給、管理職は支給無し
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2025年実績5.2ヶ月※31年間継続)
【勤務時間】
9:00~17:00
【就業時間】
■定時:9時~17時(所定労働時間7時間、休憩60分)
・育児介護短時間勤務制度:有
・時差出勤制度:有(8:00~10:00勤務開始)
・時間単位年休制度:有
・リモートワーク:週0〜2日
■残業:必要に応じ発生
・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します
・当部署の平均残業時間は10時間/月です
・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY
※勤務地の変更の範囲:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|コグニビジョン株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#530002 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 520万円~650万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 【就業時間】 ■定時:9時~17時(所定労働時間7時間、休憩60分) ・育児介護短時間勤務制度:有 ・時差出勤制度:有(8:00~10:00勤務開始) ・時間単位年休制度:有 ・リモートワーク:週0〜2日 ■残業:必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間/月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業… |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆特別連続休暇(5日間) ◆有給休暇(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度) ◆利用目的別積立保存有給休暇(30日限度) ◆J休暇(生理休暇) ◆看護休暇 ◆サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇(3日間) ◆リフレッシュ休暇(5日間・10日間) ◆ゆとり休暇(3日間) ◆ボランティア休暇 ※平均有給取得率70%以上 [有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆各種手当:住宅手当2万~2万5千円※規定に応じて支給 ◆リモートワーク勤務手当 ◆フリーアドレス制度あり ◆確定給付企業年金制度 ◆日本ITソフトウェア企業年金基金 ◆定年後再雇用制度 ◆キャリア再雇用制度 ◆サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度 ◆利用目的別積立保存有給休暇制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆資格報奨金制度 ◆健康保険(関東ITソフトウェア組合) ◆生命保険 ◆研修制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・オープン系システムの開発経験(目安3年以上) または ・上流工程(基本設計、詳細設計)の経験 【学歴】学歴不問 |