総務・社内IT担当｜経験を活かし業務範囲を広げる増員募集

総務と社内ITの経験を組み合わせ、業務改善の裁量を広げられる環境です
先輩や管理本部のチームと連携しながら、体制づくりから関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理本部で、総務業務と社内ITサポートの双方を幅広く担当していただきます。最初は社内ヘルプデスク対応やPC・スマホのキッティング、アカウント管理などから関わり、社内システムの把握や運用フロー・FAQの整備へと任される範囲を広げていけます。総務では人事採用・労務管理・各種手続きのサポート、社内行事の運営、備品発注や固定資産管理にも携わります。外部ベンダーとの折衝や要件定義のベース作成、進行管理も経験でき、6名のチームで組織体制の強化に関われるポジションです。

当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双方をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦力として自立して動ける方」を求めています。 高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両面からの実務と体制づくりです。 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる方を歓迎します。

■ 総務業務（バックオフィス全般）
・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート
・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理

■ 社内IT・ヘルプデスク業務
・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理
・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備
・外部ベンダー（システム会社）との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理本部（6名 平均年齢 35歳）

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、総務とITの幅を広げたい方
・チームで業務を整える仕事に、やりがいを感じる方
・任される範囲を少しずつ広げながら成長したい方