建築・土木関連職｜未経験から研修で技術を身につけて成長できる現場職

① 「2033年問題」を追い風にする圧倒的な将来性

国のインフラ更新需要: 日本の道路や橋梁は老朽化のピークを迎える「2033年問題」に直面しており、メンテナンス需要は右肩上がりです 。

安定の官公庁案件: 売上の約8割が官公庁を中心とした公共工事のため、景気に左右されない強固な事業基盤があります 。

② 文系・未経験から「一生モノの国家資格」を手に入れる

見学から始まる安心のOJT: 先輩たちも大半が未経験スタート 。最初は「先輩の作業を見学し、道具を渡すサポート」から段階的にステップアップします 。

労働時間内での手厚い研修: 年間7日以上、アチーブメント講習などの外部研修を「労働時間内」で受講可能です 。

全額会社負担の資格支援: 土木施工管理技士など、40以上の資格取得費用を会社が全額バックアップします 。

③ 10代〜20代が主役の「100億企業」への挑戦チャンス溢れる

急成長期: 経済産業省への「100億企業宣言」を機に、広域展開と組織拡張を加速させています 。

正当な評価システム: 人事評価システム「グラウト」を導入しており、頑張りや資格取得がダイレクトに給与やキャリアアップへ反映されます 。

④ 岩手でトップクラスの「働きやすさ」

土日完全週休2日制（年間休日115日）: 「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリが根づいており、休日出勤はほぼありません 。

充実の労働環境認定: 「いわて働き方改革」「女性活躍推進企業（STEP2）」「いわて子育てにやさしい企業」などの認定を多数取得しています 。

⑤ 「あそこ、俺が作った」と家族に誇れるやりがい

カタチに残り、感謝される仕事: 自分が引いた道路のラインや、手がけた公園の遊具で子どもたちが笑顔で遊ぶ姿を日常的に目にすることができます 。地域社会に貢献している実感を100%得られる仕事です 。

①カジュアル面談 / 一次面談

②二次面談 / 社長面談

③内定・採用

【給与】

年収 257万円～490万円

【給与補足】

■月給：184,000円～350,000円

■昇給：業績・人事考課により決定します。

■昇給は入社の翌年度以降よりあり（前年度昇給実績：平均6.3％）

■賞与：年2回支給

※入社6ヵ月間は賞与の対象になりませんので、4月入社の方ですと12月より対象となります。

【試用期間】

■試用期間：3か月

■試用期間中の労働条件：同条件