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フィールドセールス(法人向け)|成長フェーズで幅広いスキルを習得
営業・CS|株式会社ユナイテッドウィル|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#437982
0→1から1→10へ向かう事業で、幅広いスキルを身につけられます
任される範囲を広げながら、法人営業として成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
「社長メシ」は就活生と社長が食事を通して繋がるCtoC就活マッチングサービスです。この事業を起点に、法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、サービスの活用方法を提案します。ユーザーの新規獲得や既存顧客へのフォローアップ、就活生・中途領域へのキャリアコンサルティングなど、多岐にわたる業務に関われます。経営者や人事に向けてダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、導入企業を増やす役割です。採用を成功させるための課題を事前に取り除き、企業に成功イメージを持っていただくまで担当するため、マルチタスク能力やプロジェクト遂行力も磨けます。
就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。
事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生/中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。
企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。
ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩に活かして成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方
・新しい事業の立ち上げ期に挑戦したい方
この求人のポイント
【成長フェーズで幅広いビジネススキルを習得】
当社は0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつあり、事業成長が非常に重要な面白い時期を迎えています。この環境で働くことで、顧客対峙力に加え、マルチタスク能力、プロジェクト遂行スキル、数値を元にした分析・改善スキルなど、幅広いビジネススキルを習得することが可能です。
【社会貢献性の高い事業】
「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」という社会意義性の高い事業に携わることができます。若者のキャリア形成を支援し、社会に貢献している実感を日々得られるでしょう。
【個人の裁量と責任】
個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられます。自らのアイデアを形にし、成果に直結させる喜びを感じながら働くことができます。
選考について
書類選考
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役員面接
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代表面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
【給与補足】
■固定残業手当40時間分を含みます。
■経験・評価により昇給があります。
【試用期間】
記載なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ユナイテッドウィル|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#437982 東京都渋谷区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩:1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ■社内ジム ■リフレッシュマッサージ制度(仕事中の利用OK) ■サンクス制度 ■社長賞制度 ■宿泊割引サービス(リゾートワークス) ■上場時ストックオプション制度構築中 ■上場準備に伴う取り組みにより現行制度より改善を実行しています。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■営業経験必須(業界不問・法人営業1年以上) ■出社できる方 【学歴】学歴不問 |