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産業機械の技術営業|経験3年以上の次の一歩に
営業・CS|株式会社第一メカテック|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#436559
経験3年以上の方が、ソリューション型の技術営業で力を伸ばせます
技術者や協力会社と協議しながら、提案の幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車、半導体、製薬、物流などを除く様々なメーカーに向けて、産業機械・自動機の提案から立ち上げまでを担当していただきます。組み立て装置、塗装設備、搬送、電池製造の付帯設備、生産ラインなどが対象です。当社の技術者や他メーカー、外注先、協力会社と協議しながら、顧客のニーズに合う生産設備を一緒に形にしていきます。受注活動、見積仕様書の作成、コンペ形式の提案、契約事務を経て、外注・協力メーカーとの調整、製作フェーズ、完成後のアフターフォローまで関わります。業務の割合は1〜4が3割、5〜7が7割です。
【業務概要】
各種産業機械や自動機に関するプロジェクト業務に携わっていただきます。組み立て装置、塗装設備、搬送、電池製造に関する付帯設備、生産ラインなどの提案および立ち上げに関して、自動車、半導体、製薬、物流など食品業界を除く様々なメーカー様へご提案いただきます。扱う製品は他社製の産業機械、生産設備。それらを協力会社、外注先と協力しながら顧客のニーズに沿って組み合わせて提案。単純な機械や設備の販売だけでなく、当社の技術者や他メーカーや外注先、協力会社などと協議しながら顧客のニーズに合う最適な生産設備、生産ラインを実現する、ソリューション型の技術営業となります。
【業務内容】
①受注活動(情報収集[親会社/社内]、顧客獲得活動、ヒアリング)
②見積書作成、資料(見積仕様書)作成
③提案(コンペ形式) ※各メーカー技術者同行
④契約事務
⑤外注、協力メーカー、顧客との調整業務 ※以下は各メーカー協力のもと進める
⑥製作フェーズ(装置製作に関する調整)
⑦完成後のアフターフォロー
※業務の割合は ①から④が3割、⑤から⑦が7割です。
【こんな方におすすめ】
・産業機械の経験を、ソリューション提案へ広げたい方
・技術者や協力会社と連携して仕事を進めたい方
・提案から立ち上げまで任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【待遇面】
住宅手当(最大30,000円)や資格手当(最大50,000円)等の各種手当、
リロクラブ加入など福利厚生は充実しております。
★1970年に第一実業株式会社(DJK)が取り扱う産業用機械のアフターサービスを提供する目的として設立。
★長年にわたって蓄積された技術力を生かし、ワンストップソリューションの実現に向けたサービスの多機能化を進める。
選考について
書類選考
↓
面接(目安:2回~3回)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
■昨年度賞与実績:7.0ヶ月/年
※直近6年間は7.0ヵ月以上
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■試用期間:3か月(変更なし)
430万円(24歳/2年目)
630万円(30歳/8年目)
830万円(40歳/15年目)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社第一メカテック|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#436559 埼玉県川口市領家5-8-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県川口市領家5-8-6 |
| アクセス | JR京浜東北線川口駅 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 埼玉本社勤務となります。月10日ほど出張がございます。(主に関東、関西/宿泊を伴う) 半年に1回程度海外出張が発生する可能性あり。 ■フレックスタイム制あり(コアタイムなし / フレキシブルタイム・・・08:00~21:00) ■休憩:60分(12:00~13:00) ■残業:あり(月平均20時間前後) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始(7日) ■創立記念日(6月1日) ■有給休暇:あり(10~20日) ■産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■リロクラブ加入 ■住宅手当(最大30,000円) ■資格手当(最大50,000円) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業機械、生産設備の導入・立上げ・管理、アフターフォロー経験3年以上。 ・普通自動車免許、運転に抵抗ない方 ・出張に抵抗のない方 ・最低限のPCスキルがある方 【学歴】学歴不問 |