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(28卒)オンライン会社説明会開催決定!【2028新卒・兵庫県加古川】システムエンジニア★未経験文系歓迎

拠点 IT・エンジニア|株式会社ファインシステム|バックエンドエンジニア|正社員|#512182

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ)
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ)
・某求人サービス様向け採用システムの開発~運用保守(WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ)

◎オンサイト対応例
社外就業場所(大阪、神戸、姫路)でメーカー様の業務システムを開発
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。

■入社後の流れについて
(1)2028年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。
(2)2028年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■所属:システム開発部

この求人のポイント

【2028新卒!未経験者歓迎!/エンジニアに挑戦したい方歓迎!】

 

■業務魅力

・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組みながら、IT技術を磨いて地域貢献実感を得られながら業務ができます!

・アサイン満足度向上に向けた取り組み!

月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。

・自社内他部署からの案件依頼もあれば、取引先に常駐型SEのご依頼もあるため、社内SEとしてもSES派遣としても働け、スキルや意向によって柔軟に働き方をチェンジできるのが魅力!

 

■キャリアプラン(モデル)

個々の成長やこれまでのご経験に応じて、少しづつ上流工程をご担当いただきます。

・入社1年以内:プログラミング

・入社3年以内:詳細設計

・入社5年以内:基本設計

・入社7年以内:要件定義

※上記は未経験スタートの場合

選考について

会社説明案内配布(*)→書類選考 ➔ 一次面接 ➔ 最終面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 333万円~

 

■上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

■みなし残業代 58,963円/月

■みなし残業時間 40時間/月

(1)固定残業代40時間分含む(58,963円)

(2)上記を超過した際は割増賃金を追加で支払う

 

■給与改定年1回(6月)

■賞与実績年2回(7月・12月)

 ※ 業績により変動あり

 ※ 別途業績により決算賞与(前年度あり)

 ※ 評価制度あり

■経験・能力を考慮して決定いたします。

 

【試用期間】

なし

 

3,700,000円 / 入社3年目・23歳

4,700,000円 / 入社10年目・35歳

5,500,000円 / 入社15年目・40歳

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社ファインシステム|バックエンドエンジニア|正社員|#512182

兵庫県加古川市加古川町平野185-1

定員 1 名
勤務地

兵庫県

兵庫県加古川市加古川町平野185-1

アクセス (最寄駅:JR加古川駅より徒歩10分)
職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 333万円~
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:45~17:45

■車通勤可(従業員専用駐車場あり)
※ただし、派遣、常駐等の場合には、勤務先や就業時間は客先に準じます
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

■実働時間:8時間/日
■お昼休憩12:00~13:00
休日・休暇 年間休日 122日

土日祝休み

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日間)
・永年勤続休暇(3、5、10、15、20、25、30年)

・有休5日必ず取得
※有休は時間単位での取得が可能
・出産・育児休暇制度(男女ともに育休実績あり)
[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

・社員総会(毎年8月開催)
・服装・ネイル・髪色自由
・ウォーターサーバーあり
・電子レンジ、冷蔵庫、ポット、トースター、お茶、コーヒー常備
・社内の情報共有や発信は、社内コミュニケーションツール【talknote】を利用
・個人ロッカーあり
・永年勤続表彰制度(休暇と手当がでます)
・社員旅行(毎年6月~7月)
・備品支給(ダブルモニター・トリプルモニターなど業務効率を重視)
・福利厚生施設利用制度(エクシブ利用)
・時短勤務制度あり
・社員交流会も豊富!(忘年会、イベントチケット制度あり)
・「健康経営優良法人2025(中小規模法人)」に認定
・「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に登録
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定
・通勤手当全額支給
・資格取得制度あり(自己啓発をしっかりサポート)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・2028年3月に学校を卒業予定の方

【学歴】大卒以上