- 営業・CS
- 正社員
IT営業(既存顧客向け)|未経験・若手が成長できる提案営業
営業・CS|スパイラル株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#435569
営業もITも未経験から、お客様に寄り添う提案営業に挑戦できます
入社後は研修プログラムで基礎知識と提案の型を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
SPIRAL®を導入している金融・不動産・医療・自治体などのお客様を担当し、関係を深めながら課題解決に向けたDX提案を行います。入社後はまず研修プログラムでDXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得し、4〜6ヶ月目は先輩のフォローを受けながらインバウンド案件で提案〜受注〜フォローを経験します。7ヶ月目以降は既存顧客への能動的な提案にも挑戦し、提案力を磨いていけます。業務内容は、既存顧客との関係構築、課題ヒアリング、業務フローの整理、提案企画・資料作成、社内の開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進、アップセル・クロスセルの提案です。SPIRAL®はPaaS型のため、顧客の業務課題を引き出せれば新しいアプリを提案でき、任される提案の幅も広がっていきます。営業・ITの未経験メンバーも多く活躍しています。
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、
関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、
お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■ 提案の天井がない仕事
SPIRAL®はSaaSではなく、PaaS(プラットフォーム)型のプロダクトです。
SaaSであれば機能の範囲内でしか提案できませんが、
SPIRAL®では顧客の業務課題さえ引き出せれば、
全く新しいアプリを提案することができます。
顧客の数だけ、業務課題の数だけ、提案のタネが存在します。
「もうこの顧客には提案できるものがない」という天井が来ない仕事です。
具体的には以下を担当していただきます
・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション
・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成
・社内(開発・デリバリー部門)と連携したプロジェクト推進
・アップセル・クロスセルの提案
■入社後のステップ(未経験前提)
営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。
・入社〜3カ月
研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得
・4〜6カ月
先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験
・7カ月〜1年
既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く
★実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。
■ これまでの経験が、そのまま強みになる仕事
販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。
特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。
異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。
・一緒に働く人・組織
20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。
役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。
・キャリアパス・成長環境
提案営業として経験を積んだ後は重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、さまざまなキャリア形成が可能です。
営業×CS×DXのスキルを横断的に身につけられます。
【こんな方におすすめ】
・営業やITは未経験だが、研修を通じて一から成長したい方
・若手のうちに提案の型を身につけ、任される範囲を広げたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、顧客の課題解決に挑戦したい方
この求人のポイント
経験を活かして、顧客に寄り添う仕事へ。
IT未経験からはじめるDX提案営業。
経験や専門知識がなくても大丈夫です。
これまで、お客様と向き合い、信頼関係を築いてきた経験は、この仕事で活かすことができます。
営業もITも未経験から、顧客に寄り添いながら課題解決を支える営業に挑戦できます。
選考について
【選考フロー】
①書類選考
②Web試験
③部門責任者面接
④役員面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
固定残業代:33,460円~37,879円(月給に含む)
固定残業時間:20時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:有/年 2回
賞与:年2回 (4月、10月。支給実績3ヶ月分)
580万/月給39万 + 賞与2回 (営業5年 リーダー)
700万/月給45万 + 賞与2回(営業8年 部門長)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|スパイラル株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#435569 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 2F |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 月給39万 + 賞与2回 (営業5年 リーダー) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間 60 分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 時間単位の有給休暇あり 初年度合計10日 入社後半年2日、入社半年経過後8日 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・2026年10月1日入社にご同意いただける方 ・大学・短期大学・専門学校卒業以上 ・日本国内での就労資格を有する方 ・社会人経験3年以上の方 【必須要件】 ・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験 (営業、販売、接客、カスタマーサポート、事務など) ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 【学歴】専門卒以上 |