- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア｜AWS移行の金融システム基盤で設計力を伸ばす
IT・エンジニア｜株式会社いよぎんコンピュータサービス｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#508944
インフラ構築経験2年以上の次の一歩として、クラウド設計を学べます
先輩のOJTのもと、運用監視から段階的に設計へステップアップできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
伊予銀行のミッションクリティカルなシステム基盤で、インフラの設計・構築・運用を担当します。現在はオンプレミスからAWSを中心としたクラウドへの移行期で、最上流の設計段階から携わり、大規模かつセキュアな金融インフラの設計・構築・運用を経験できます。ユーザーである行員と直接やり取りしながら、コアメンバーとして任される範囲を広げられます。最新技術を積極的に取り入れ、社内にノウハウを蓄積していく環境です。オンプレミス経験者や社内SEからのキャリアチェンジも歓迎しています。
伊予銀行のミッションクリティカルなシステム基盤におけるインフラ設計・構築・運用をお任せします。現在はオンプレミスからAWSを中心としたクラウドへの移行期であり、最上流からクラウド移行を推進する役割です。
大規模かつセキュアな金融インフラの設計から構築、運用までを担当します。現在オンプレミスとクラウドの比率は3:7でAWSがメインです。ユーザーである行員と直接コミュニケーションを取りながら、高品質なインフラを構築します。最新技術を積極的に取り入れ、技術派遣に頼らず自社内にインフラ技術のノウハウを蓄積していくためのコアメンバーとして活躍できます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
ビジネスカジュアルでの勤務やSlackでのコミュニケーションなど、金融系ながら柔軟な環境です。切磋琢磨しながら和やかに働いています。
【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を次のステップに伸ばしたい方
・オンプレミス経験を活かしクラウド設計に挑戦したい方
・社内SEから専門性を高めたい方
この求人のポイント
■市場価値の高い「金融×クラウド」領域でキャリアを築く
当社は、金融業界のミッションクリティカルなシステム基盤を支えるIT企業として、現在オンプレミスからAWSを中心としたクラウドへの移行を推進しています。このポジションでは、最上流の設計・構築フェーズから携わり、「金融系のセキュアな環境×クラウド技術」という市場価値が急騰しているスキルを習得できます。今後は銀行案件だけでなく民間企業向けの案件も拡大していくビジョンがあり、多様なプロジェクトで経験を積むことが可能です。
■自社内での技術力向上とキャリアパス
技術派遣に頼らず、自社内にインフラ技術のノウハウを蓄積していく方針のため、コアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。オンプレミス経験のみの方や社内SEからのキャリアチェンジも歓迎しており、先輩のOJTのもと運用監視から段階的にクラウド設計へとステップアップできる環境が整っています。スペシャリストとしての道を究めることも、マネジメントの道に進むことも可能です。
■圧倒的な働きやすさと充実した休暇制度
平均残業時間は月6時間と非常に少なく、年平均有給休暇取得日数16.4日と合わせると、年間休日は136日と、業界内でもトップクラスのワークライフバランスを誇ります。さらに、前後の土日を含めて9連休が可能な連続休暇制度や、4連休が可能なリフレッシュ休暇など、長期休暇を取得しやすい制度が充実しています。安定した環境で最先端技術に挑戦し、自身の成長とプライベートの充実を両立させたいエンジニアにとって、自信を持って推薦できる魅力的なポジションです。
選考について
書類選考
↓
面接（1～2回目安）次課長面談、役員面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～650万円
【給与補足】
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■固定残業時間：なし
【試用期間】
■期間：6ヶ月
■備考：試用期間中の条件変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社いよぎんコンピュータサービス｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#508944 愛媛県松山市高砂町2-2-5 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛媛県 愛媛県松山市高砂町2-2-5 |
| アクセス | 伊予鉄道 環状線 高砂町駅 徒歩3分 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 136日 土日祝休み ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■連続休暇制度：前後の土日を含めて9連休の取得が可能 ■リフレッシュ休暇：土日を含めて4連休の取得が可能 ■スマイルアップ休暇 ■誕生日休暇 ■参観日休暇 ■人間ドック休務 ■ボランティア休暇 ■積立有給休暇（勤続10年以上で未使用の有給休暇を60日を限度として積み立て可能） ■年間休日：136日（年平均有給休暇取得日数16.4日と合算） ■有給休暇：入社翌月から（12月・入社月）+4日の日数を付与 ■連続休暇制度：前後の土日を含めて9連休の取得が可能 ■リフレッシュ休暇：土日を含めて4連休の取得が可能 ■育児休業取得率：100%（全従業員利用可） [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出張可（全従業員利用可） ■育児支援制度（取得率100%、全従業員利用可） ■研修支援制度（取得率100%、全従業員利用可） ■自己啓発支援制度（取得率100%、全従業員利用可） ■介護支援制度（取得率100%、全従業員利用可） ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業内託児所 ■社員食堂 ■福利厚生サービス ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■外部研修受講支援 ■書籍購入支援 ■引越し費用補助 ■赴任旅費支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住宅補助：賃貸支援制度（家賃補助） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■インフラ構築経験2年以上（オンプレミスでの経験も可）、または社内SE等でのユーザー対応・運用経験 【学歴】大卒以上 |
