PM・PL（Web・オープン系）｜自社プロダクトALISで次の一歩へ

経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーの役割に挑戦できる
先輩エンジニアと一緒に、任される範囲を広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『ALIS』の開発で、要件定義から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で経験できます。既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規モール連携や新規クライアント受け入れなどを、チームで設計から開発まで進めていきます。最初は改修案件(1〜2週間程度)から関わり、経験を重ねると新規・大規模案件(数ヶ月〜1年規模)で5〜10名のチームを牽引する立場へ広がります。正社員約10名に加え、パートナー企業や業務委託のエンジニアとも協力しながら、現場で学べる環境です。20代〜30代中心のエンジニアチームで、アイデアや発言が通りやすい雰囲気です。

当社は単なるシステム開発会社（受託・常駐）ではなく、自社プロダクトを通じてクライアントのEC事業成長に直接伴走する『ECソリューションパートナー』です。100%自社内開発（客先常駐なし）の環境下で、自社プロダクトである『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義などの上流工程から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で推進していただきます。受託開発や客先常駐ではなく、自社サービスを自らの手で育てる環境です。自ら手を動かす「開発実務」と、チームや協力会社のメンバーを率いる「マネジメント・牽引」の両面でご活躍いただくことを期待しています。

＜具体的な業務＞
既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規導入案件にも対応します。
新規モール連携、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など、EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件定義を実施。その後、チームで設計から開発までを推進します。

・改修案件： 1～2週間程度
・新規・大規模案件： 数ヶ月～1年規模

【ミッションと役割】
①顧客課題のダイレクトな解決
大手ブランドをはじめとするクライアントと直接対話し、課題の本質を整理・提案します。

②チーム・パートナーの牽引
正社員（約10名）やパートナー企業・業務委託のエンジニア（約15名）と協力し、5～10名規模のチームでプロジェクトを推進します。

③一気通貫の開発体制
導入後のヒアリングから開発～運用・保守、継続的な改善提案まで一気通貫で携わります。

【ALISとは？】
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。

▼主な機能▼
　・商品情報の管理・登録（画像登録含む）
　・在庫管理・在庫連携（リアルタイム更新）
　・受注・出荷の一元管理（OMS機能）
　・売上の集計・分析・管理　　　　等

複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します。

▼特徴・魅力▼
私たちは単なる「システム納品型の開発会社」ではなく、EC・物流の現場を自社で持ち、サービスとしてお客様を支える企業です。そのため単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。

【案件の特徴】
・打ち合わせ頻度： 週1〜2回（基本オンライン、年1回程度訪問あり）
・並行案件数： 3〜10件（規模やフェーズにより変動）

【仕事の魅力・当社の特徴】
◎大手ブランドのECビジネスの基盤を支えるスケール感とやりがい
国内主要21モールと連携する『ALIS』を通じて、大手ブランドのEC運用をシステム面から強力にサポート。日々のEC業務を支え、商品がエンドユーザーの手元に届く一連の流れを生み出す手応えを感じられます。

◎クライアントと直接対話するから見えてくる、本質的な課題解決
受託開発のような間に挟まる代理店はなく、クライアント（EC担当者等）と直接対話できる環境です。現場のリアルな悩みや「課題の本質」を直接ヒアリングし、自ら提案・開発へ繋げることができます。

◎顧客の売上にダイレクトに貢献できる手応え
単なる作業効率化にとどまらず、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの施策がクライアントの売上拡大（Fee構造）へ直結する手応えを感じられます。

◎フルスクラッチならではの自由度と幅広い技術領域
バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、インフラ、セキュリティなど幅広い技術要素に触れることができ、フルスタック志向や技術の幅を広げたい方に最適です。

◎単なる「開発会社」ではなく、100%自社でプロダクトを育てる魅力（客先常駐なし）
客先常駐（SES・出向）や下請けの受託開発は一切ありません。システムを納品して終わりの開発会社ではなく、自社プロダクトを通じてお客様のEC事業や売上拡大に直接伴走するサービス企業です。大和ハウスグループの安定基盤のもと、現場と一体となった独自のシステム開発に携われます。

【開発環境・技術スタック】
・開発言語：PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script
・フレームワーク・ライブラリ：CakePHP / Blade / Vue.js（案件により使用技術は異なります）
・データベース：PostgreSQL
・インフラ・クラウド：Nutanix / AWS（EC2 / S3 / RDS / ALB など）
・サーバーOS：Linux（RHEL系）
・ミドルウェア：Nginx / Apache / HULFT
・バージョン管理：GitLab
・コミュニケーション：Slack / Microsoft Teams / GROWI
・タスク・プロジェクト管理：Backlog
・開発環境：PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows（WSL）/ Docker
・その他：Microsoft 365、モニター2台・PC貸与（ノート／デスクトップ）、AI開発支援ツール導入検討中
・開発手法：ウォーターフォール / アジャイル
・担当工程：要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守

※上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます！

【キャリアパス】
このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、
サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、
次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。
物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため
特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。

【職務内容補足】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定めるすべての業務

エンジニアチーム構成： 20代〜30代中心（平均年齢約29〜32歳）。風通しが良く、アイデアや発言が通りやすいアットホームな環境。

【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を活かし、リーダーとして成長したい方
・上流工程から関わり、任される範囲を広げたい方
・チームで学びながら実践力を伸ばしたい方