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社内SE(現場起点のDX推進リーダー候補)|裁量ある業務改善
IT・エンジニア|株式会社中川製作所|情報システム・社内SE|正社員|#503379
現場の課題を起点に、要件定義から実装まで自ら決めて動ける環境です。
業務改善の成果が数値で見えるため、成長を実感しやすい仕事です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プリントメディア開発・製造のパイオニアである当社で、現場ニーズを形にする社内コンサルとして、基幹システムの運用やツールの開発を任せます。まずは製造・営業部門へのヒアリングから課題を整理し、SQLやVBなどを用いた社内ツールの設計・実装まで一気通貫で手がけていただきます。基幹システムの導入・運用やカスタマイズ、ネットワーク・サーバー構築、セキュリティ対策の強化にも携わり、幅広く経験を積めます。まずは運用・開発の中核として実績を重ね、将来はIT戦略の立案や情シス部門のマネジメントへと任される範囲を広げていけます。部門横断の調整を通じて、DX推進とITガバナンスの両面を高めていけます。
プリンタメーカー純正品供給や企業の課題解決を行う"プリントメディア開発・製造のパイオニア企業"の当社にて、
現場ニーズを形にする社内コンサルとして基幹システムの運用やツールの開発を主導いただきます。
・基幹システムの導入・運用、および業務に合わせたカスタマイズ
・SQL、VB等を用いた社内ツールの設計・実装(業務改善・ミス防止)
・ネットワーク・サーバー構築、セキュリティ対策の強化
・将来的な情シス部門のマネジメントおよびIT戦略の立案
・ベンダーコントロールおよびIT資産管理
・製造・営業部門へのヒアリングを通じたDX推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【組織構成】
情報システム部門(3名)
50代後半のリーダー(課長級)と50代半ばの課員2名が在籍。
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、業務改善の裁量を広げたい方
・現場と連携してDXを推進する経験を積みたい方
・将来は情シスのマネジメントやIT戦略に挑戦したい方
この求人のポイント
★現場起点DXリード/現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫/年休126日
【業務の魅力】
・現場ニーズを起点に、要件定義から実装まで自ら意思決定できる裁量
・業務改善が数値や再発防止として可視化され、成果実感を得やすい
・部門横断での調整を通じ、DX推進とITガバナンスの双方を高められる
【キャリアパス】
まずは運用・開発の中核として実績を積み、将来的にIT戦略立案や情シス部門のマネジメントへ。
DX推進責任を担い、経営に近い立場で価値創出に関与できます。
【企業魅力】
プリントメディア開発・製造のパイオニアとして、純正品供給と課題解決を両立。
ITの力で品質と生産性を支える基盤づくりに注力しています。
選考について
◆書類選考
↓
◆一次面接(対面またはオンライン)
↓
◆適性検査(言語・非言語なし)
↓
◆最終面接(対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~705万円
【給与補足】
※上記年収には想定賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)/昨年実績:基本給の3か月相当支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
・試用期間中の勤務条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社中川製作所|情報システム・社内SE|正社員|#503379 埼玉県蕨市錦町2-5-21 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県蕨市錦町2-5-21 |
| アクセス | 【勤務地最寄り駅】 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 500万円~705万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間50分 ■休憩時間:70分 ■時間外労働:あり ■残業:月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間休日日数126日 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※初年度10日) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■残業手当 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(健康保険扶養に該当する子が高校卒業まで月1万円/人) ■定年:60歳(定年後嘱託として再雇用の制度あり) ■資格取得報奨金支給制度 ■健康診断(年1回) ■財形預金 ■団体生命保険 ■クラブ活動(野球部) ■誕生日ケーキプレゼント(入社2年目より) ■時短勤務制度(養育する子が小学3年生まで適用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・システム開発の実務経験5年以上(言語不問) ・データベース(SQL)を用いたシステム開発経験 ・自ら業務上の課題を抽出し、IT・システムを活用した業務改善を主体的に推進した経験 ・ユーザー部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題の整理から解決まで推進した経験 【学歴】大卒以上 |