- 営業・CS
- 正社員
法人営業|インテリア収納の企画提案|未経験業界OK
営業・CS|株式会社藤山|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#426389
業界未経験でも、法人営業の経験を活かして提案力を伸ばせます。
入社半年は座学や営業同行で学べ、半年後には顧客を担当します。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住宅向けの収納ラック「Fitrack」を製造・販売する当社で、大手ハウスメーカー様や建材商社様に収納システムを提案する法人営業をお任せします。入社半年間は座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学べます。半年後からは顧客を担当し、まずは既存顧客3社程度を受け持ちながら、スキルに応じて担当数を増やしていきます。「どんな空間にしたいか」を丁寧にヒアリングし、寸法や仕様に合わせてパーツを組み合わせる自由度の高い提案を行います。お客様の声を商品改善に活かすなど、自分の意見が次の製品に反映される経験もできます。
住宅向けのラック(ディスプレイや収納に利用)を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です!
【業務詳細】
既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。
■ヒアリング
「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。
■企画・提案
自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です!
決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。
ぜひあなたのアイディア力を活かしてください!
■商品改善提案
お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます!
また、販促企画に携われるチャンスもあります◎
【営業先について】
ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎
【入社後の流れ】
半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学習、入社半年後には顧客を担当。まずは既存顧客3社程度を受け持ち、スキルに応じて徐々に担当数を増やしていきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
東京の営業職は現在2名体制(40代・20代)です。
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・業界未経験から提案力を身につけたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方
この求人のポイント
【年120%成長中の老舗メーカーで、インテリアの企画提案営業】
当社は住宅向けの収納ラック「Fitrack」を製造・販売する老舗メーカーです。既成概念にとらわれない自由度の高い収納システムで、お客様の理想の空間づくりをサポートしています。前年比売上120%と業績好調で、安定した基盤の中で新しい挑戦ができる社風です。
【裁量大きく、お客様の「理想」を形にするクリエイティブな仕事】
お客様の「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧にヒアリングし、最適な収納システムを企画提案します。決まった商品を売るのではなく、お客様のニーズに合わせて最適な答えを一緒に創り上げる、柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。あなたのアイデア力を存分に活かせる環境です。
【働きやすい環境と充実した成長支援】
年間休日124日、月平均残業時間10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させられます。また、就業時間内に年間150時間以上の研修時間を設けており、外部研修も活用可能。「学び」を推奨する社風で、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。
【入社後の手厚いサポートと公正な評価】
入社後半年間は座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法をじっくり学習できます。その後は既存顧客3社程度から担当し、スキルに応じて徐々に担当数を増やしていきます。成果はもちろんのこと、お客様の声をどう形にできたかというプロセスや姿勢も評価する“モノづくり企業”ならではの公正な評価制度があり、年2回の給与改定で頑張りを還元します。
選考について
書類選考
↓
性格テスト(2種類)
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
【給与補足】
■月額(基本給):220,000円~330,000円
■固定残業手当:月66,000円~100,000円(固定残業時間40時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■月給:286,000円~430,000円(一律手当を含む)
■昇給:年2回
■賞与:年2回
【試用期間】
3ヶ月あり
※期間中の条件変更はありません。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社藤山|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#426389 東京都江東区常盤1-4-5 東京オフィス |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江東区常盤1-4-5 東京オフィス |
| アクセス | 都営地下鉄新宿線 森下駅より徒歩圏内 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:286,000円~430,000円(一律手当を含む) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■平均残業時間:10時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日休み ■育児休暇 ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ※年に3回程度、土曜出社あり(振替休日あり) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■特別休暇:祝日は原則出勤日ですが、年間カレンダーの祝日日数分、有給休暇とは別に特別休暇を付与しています。 ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) [有給休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■日帰り温泉カニツアー(毎年1月開催/家族・友人も参加可能)※東京スタッフは旅費も支給。そのため、翌日に大阪観光もOK♪ ■甲子園年間予約シート ■やさいのキラメキ(いろいろな有機野菜を月に1度もらえます) ■社内ドリンク(お茶・コーヒー)あり ■入社3年目で、民間保険のがん保険と養老保険に加入可 ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■副業可 ■交通費規定内支給 ■定年:60歳(希望者は65歳まで継続雇用可能) ■研修制度:動画による基礎研修、外部講師を招いてのビジネスマナーや財務などの社内・社外研修あり ■業務に関連する資格取得支援(全従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車免許(AT可)※お客様先へ車で訪問する場合があるため ■法人営業経験(1年以上目安) 【学歴】高卒以上 |