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バックエンドエンジニア(PM候補)|大型ポータルの設計から運用まで担う
IT・エンジニア|株式会社コアテック|バックエンドエンジニア|正社員|#502030
経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーやPMへの成長を目指せる
先輩エンジニアやPM・PLに相談しながら、任される範囲を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
月間1億PV以上の大型ポータルサイトや求人サイトの開発・保守運用を担当します。まずはメンバーとして設計から実装、テストまで一貫して対応し、各種サービスのスピード改善や機能追加で経験を積んでいただきます。PM・PLが案件の割り振りや進捗管理、コードレビューを行うチームのため、先輩のフォローを受けながら成長できます。希望に応じて顧客折衝や設計などの上流工程にも挑戦でき、テックリードや管理職候補として任される範囲が広がっていきます。
自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発をご担当いただきます。
◇月間1億PV以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
◇各種サービスのスピード改善、機能追加など
希望に応じ、顧客折衝や設計など上流工程もお任せします。
(PL / PM / 管理職 / テックリード候補歓迎)
▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript / TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP / React
【DB】MySQL(AWS Aurora) / Redis, DynamoDB
【本番 / ステージング環境】AWS(EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Lambda / Aurora / Amplify / WorkMail / MediaConvert / ElasticTranscoder / Athena / Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git / Backlog / GoogleSpreadsheet / Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork / GoogleMeet
【支給マシン】Windows / Mac 選択可
【AI】ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】ウォーターフォール開発 / またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
約10~15名のチームで構成されており、PM・PL・ディレクター・メンバーが在籍しております。
・ディレクター:
クライアントとエンジニアの橋渡し役、折衝業務、案件の進捗管理など
・PM・PL:
メンバーへの案件割り振り、進捗管理、コードレビューなど
・メンバー:
設計~実装、テストまで一貫して対応
【こんな方におすすめ】
・Webサービス開発の経験を次のステップにつなげたい方
・チームで設計から実装まで一貫して関わりたい方
・リーダーやPMとして成長していきたい方
この求人のポイント
【仕事の魅力】
100%自社内での受託開発業務ですが、メインクライアントとなる関連会社は同じビル内に入居しており、密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。
クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できるのも魅力です。
また、AWSアカウントは全員に配布し新機能もどんどん試せるほか、新たな技術の提案も積極的に受け入れる社風ですので、ご経験者の方の知見、経験を存分に活かしていただけます。
詳しくはこちらもぜひご覧ください!
選考について
書類選考 → 1次面接(オンライン)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~810万円
【試用期間】
3ヶ月(待遇に差異なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社コアテック|バックエンドエンジニア|正社員|#502030 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| アクセス | 渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 400万円~810万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【就業時間】 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤可(7~12時出社) 【残業時間】 月平均9時間以下 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ★年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(5~6日) ・年末年始休暇(7~8日) ・有給休暇 ・入社日休暇(毎年入社月に1日) ・リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・通勤手当(上限3万円/月) ・養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) ・慶弔見舞金 ・セミナー受講費用 ・書籍購入費用 ・役職手当 ・残業手当(みなし超過分) ・在宅手当 ・社会保険完備(関東ITS加入) ・健康診断(法定以上) ・産業医来社(元システムエンジニア) ・再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) ・退職金制度 ・時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで) ・資格取得の補助制度(内定者も対象) ・Udemy受講 ・お誕生日祝い(ギフト券) ・服装、髪型自由 ・社内イベント(社員旅行など、任意参加) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・オフィスグリコ設置(社内コンビニ) ・リフレッシュルーム ・ベネフィットステーション(各種優待サービス) ・有名テーマパーク優待 【 各種認定実績 】 経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定 厚生労働省「えるぼし認定企業」(女性の活躍推進) 厚生労働省「くるみん認定企業」(子育て支援優良企業) |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・Webサービス開発経験2年以上 ・PHP開発経験 ・RDBMS(SQL含む)の利用経験 ・Webサービス実装・設計経験 ・MVCフレームワーク利用経験 ・チーム開発経験 ・リーダーまたはPM経験 【学歴】学歴不問 |