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バックエンドエンジニア（上流工程から携わる証券業務ツール開発）
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#501006
未経験の業界でも、ツール開発の上流工程に携われます
経験2〜3年目の次の一歩に。任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
証券委託業務の支援ツールを、方式検討・設計から要件定義、製造、結合テストまで任されていきます。対象言語はExcelVBA、AccessVBA、vbs、SQLで、フレームワークはSpring Frameworkです。大手案件の上流から携わり、担当範囲を少しずつ広げながら、技術とコミュニケーション能力を磨けます。
■業務内容
証券委託業務における支援ツールの開発を担当して頂きます。
■受託開発プロジェクト例
・証券会社向業務支援ツールの方式検討／設計／開発
【工程】要件定義～製造～結合テスト
【言語】ExcelVBA、AccessVBA、vbs、SQL
【フレームワーク】Spring Framework
【ツール】MsExcel、MsAccess【DB】Oracle、SQLServer【OS】Windows
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験の業界から上流工程に挑戦したい方
・VBAの経験を次の一歩につなげたい方
・技術とコミュニケーション力を磨きたい方
この求人のポイント
・リーダー候補 大手案件多数の環境で上流工程から携わる！
・技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。
■仕事のやりがい
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。
選考について
・書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 430万円～600万円
・月給28.6万円以上（基本給25.6万円+住居手当3万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、
当社規定により優遇致します。
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回
■入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。
【年収例】
430万～600万円
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#501006 東京都品川区北品川5-5-15 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区北品川5-5-15 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 430万円～600万円 月給28.6万円以上（基本給25.6万円+住居手当3万円） |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 ※当面テレワーク中心、周2回程度輪番で現場出勤する。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■勤務時間：配属先のプロジェクトに準ずる 例）9:00～18:00 、9:30～18:30 ■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h） ＊裁量労働制：月間総労働時間160h |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：126日（2022年度） ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■出張手当 ■特命手当：能力により決定 ■時間外手当 ■休日勤務割増手当 ■厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ■保険厚生施設 ■各種表彰制度 ■自己申告制度 ■看護・介護制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行 ■ストレスチェック ■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部 他） ＊東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入 全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能！ （全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ（スポーツジム、ヨガ）、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン 他） ■社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■通勤手当（全額支給） ■技術手当（資格手当/1万～3万） ■TOEIC手当 ■子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員） ■住居手当（一律3万） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【MUST】 下記の業務経験、業務知識がある方 ・証券業務（例：TSTAR）系に関連する業務に興味を持ち、習得したい方 ・VBAに精通されていらっしゃる方※2年以上など経験年数 ・比較的に長期に渡って同一現場にて業務を従事して頂ける方 【学歴】高卒以上 |
