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PM・PL候補｜金融系大型案件で経験を伸ばす開発職
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜PM・PL（Web・オープン系）｜正社員｜#500970
経験を重ねた次の一歩として、上流工程に挑戦できます
社員の希望を取り入れながら、技術を学べる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
品質やセキュリティに厳しい金融業のシステム開発で、ミッションクリティカルな技術を学べます。常時30〜40の開発プロジェクトから、これまでの経験に合わせて参加案件を決めるため、無理なくステップアップできます。富士通など大手ベンダーから直接受けた案件で要件定義などの上流工程も任され、大手保険会社の社内SE部門と直接やりとりする機会もあります。
大手の金融機関（保険・証券・銀行）向けの開発プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを担当していただきます。
具体的に、常時30〜40の開発プロジェクトが進行しており、
貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。
【プロジェクト事例】
・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python）
・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java）
・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C）
【開発環境】
・言語：Java, Javascript, Python、C
・フレームワーク：Spring Framework
・基盤：AWS, Linux, UNIX（Solaris）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【部署】
・開発一部
∟案件：生命保険系メイン
∟人数：20名（PM/PLは4-5名程度）
・開発二部
∟案件：損害保険、生命保険系8-９割、その他銀行系
∟人数：18名（男性14名、女4名）
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・Javaの開発経験を次の段階に伸ばしたい方
・PLとして任される範囲を広げたい方
・金融系の技術を深く学びたい方
この求人のポイント
・大手案件多数の環境で上流工程から携わる！
・残業月平均16時間程度、一部リモートワークあり。
【仕事の面白み】
・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。
また、エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、
課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。
・品質・セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通して
ミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。
・社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」「こういう技術を学びたい」など
個々人のスキル形成において、積極的に希望を取り入れてくれる会社です。
選考について
・書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円～800万円
■月給36.6万円以上＋賞与年3回＋交通費全額支給
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回
■入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。
【年収例】
550万円～800万円
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）
【勤務時間】
0:00～0:00
■常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。
※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。
※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
■勤務時間：配属先のプロジェクトに準ずる 例）9:00～18:00 、9:30～18:30
■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h）
＊裁量労働制：月間総労働時間160h
＊残業月平均16時間程度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社バイトルヒクマ｜PM・PL（Web・オープン系）｜正社員｜#500970 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 想定給与 | 年収 550万円～800万円 月給36.6万円以上＋賞与年3回＋交通費全額支給 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 ■常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。 ※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■勤務時間：配属先のプロジェクトに準ずる 例）9:00～18:00 、9:30～18:30 ■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ＊フレックスタイム制：標… |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：126日（2022年度） ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■出張手当 ■特命手当：能力により決定 ■時間外手当 ■休日勤務割増手当 ■厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ■保険厚生施設 ■各種表彰制度 ■自己申告制度 ■看護・介護制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行 ■ストレスチェック ■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部 他） ＊東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入 全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能！ （全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ（スポーツジム、ヨガ）、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン 他） ■社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■通勤手当（全額支給） ■技術手当（資格手当/1万～3万） ■TOEIC手当 ■子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員） ■住居手当（一律3万） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・Javaを使用したアプリケーション開発経験 ・(小さなPJTでも)要件定義〜リリースまでの一連までの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【学歴】学歴不問 |
