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業務改善・DX推進担当｜未経験から社内の仕組みづくりに挑戦
IT・エンジニア｜ニッコー・ファインメック株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#498264
社員の9割が業界未経験からスタートしており、安心して成長できる環境
総務部でのOJT研修で、IT経験が浅くても段階的にスキルを積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の総務部で、全社の業務改善とDX推進を担当していただきます。最初はペーパーレス化や既存業務の簡易デジタル化からスタートし、ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件に携わっていただきます。入社後は総務部でのOJT研修を通じて、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていけます。業務改善の企画、課題ヒアリング、ツール導入の検討、社内調整やベンダー対応まで、任される範囲を少しずつ広げていける仕事です。自社Webサイトの更新やサーバー、IoT機器の簡易設定なども含め、幅広く経験を積めます。
当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案～導入・定着までを担っていただきます。
業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。
【具体的には】
■DX推進・業務改善
社内業務の見直し、課題ヒアリング
改善案の企画、プロジェクト化
ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応
コスト・効果の整理、予算まわりの手続き
■システム・Web運用
自社Webサイト／ECサイトの更新や保守
サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など
■総務業務サポート
社内イベントや全社施策の運営フォロー
社員サポート・庶務関連など
※職務内容は会社の方針により変動する場合があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■総務部：男女あわせて10名が所属しています。
【こんな方におすすめ】
・IT経験は浅いが、業務改善やDXに関わってみたい方
・社内外の人と話を進めながら、資料作成や整理提案を形にしたい方
・任される範囲を広げながら、一つずつ成長していきたい方
この求人のポイント
【社長直轄のDX推進で社内をより良く】
■当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案から導入・定着までを担っていただきます。最初はペーパーレス化の推進や既存業務の簡易デジタル化からスタートし、ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件に携わっていただきます。
【未経験からスキルアップできる環境】
■社員の9割が業界未経験からスタートしており、入社後は総務部でのOJT研修を通じてIT経験が浅い方でもサポートを受けながらスキルを積むことができます。社内外の人と話し合いながら物事を進め、資料作成や整理提案が得意な方を歓迎します。
【健康経営優良法人認定企業で安心して働く】
■当社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れています。社員がより良い環境で働けるよう、様々な取り組みを行っています。
選考について
書類選考→一次面接→適性検査（性格検査）→二次面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円～420万円
【給与補足】
■残業手当：あり
※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■期間：3ヶ月
※ご経験により試用期間が2ヶ月へ短縮となる場合もあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜ニッコー・ファインメック株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#498264 岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岩手県 岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 |
| アクセス | ドラゴンレール大船渡線／小梨駅 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 330万円～420万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:10～17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：90分 ■残業：平均10～30時間／月（プロジェクトの段階によって変動） |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 その他 ■週休2日制（土日祝） ※月1～2回土曜出勤あり ■年末年始休暇（昨年実績：1週間連休） ■夏季休暇（昨年実績：1週間連休） ■バースデー休暇 ■健康診断特別休暇 ■二次健康診断受診時の特別休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■産廃基礎研修などのOFFJT（職種による） ■確定拠出年金（個人型対応） ■財形貯蓄 ■特殊健診費用補助 ■食事補助（食事カード・出張手当・宿泊手当等） ■業務上災害保険（病気対応）加入 ■未消化分の年休積立制度 ■会議費補助 ■社内旅行 等 ■通勤手当：上限20,000円／月（片道35kmで20,000円支給、提携石油販売会社にて当社契約単価で給油可能） ■家族手当：1,000円／扶養者1人 ■退職金制度：中小企業退職金共済 ■定年：60歳 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ■IT業界や部署での就業経験のある方（営業職・エンジニア） ■ツールを使用した業務改善、効率化の推進経験 ■ITに関する知識をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
