フロントエンドエンジニア｜文書管理製品の開発で経験を伸ばす（経験者向け）

私たちマーブルは、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを主軸にしたIT企業です。豊富なプロジェクトの中で自身が望むキャリアを実現できます。「幅広く経験を重ねたい」「ゆくゆくは管理職にチャレンジしたい」そういった意欲のある方に活躍いただける環境です！

【資格取得奨励制度】

社員のスキルアップを支援する制度です。

この制度の対象資格を取得すると、受験料のほかにも一時金や毎月の手当が支給されます。

ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。

【人事評価制度】

社員の努力と成果を公正に評価する人事制度があります。マーブルの人事制度は、社員の年齢にかかわらず、

その活躍と評価に応じて昇給・昇格がスピードアップする仕組みになっています。

年に2回実施される成果・業績考課は賞与へ反映され、年に1回実施される態度・能力考課と技術考課は、給与や昇降格に反映されます。

どちらの評価も、上司との面談を通して決定するもので結果は上司からフィードバックされます。

書類選考　▶　一次面接　▶　二次面接　▶　条件面談　▶　社内承認フロー　▶　内定

※WEB面接可

※適性検査が1次面接の前後に入ります。

【給与】

年収 400万円～600万円

◆その他手当：残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当（上限60,000円・規定による）

◆試用期間：3ヶ月（同条件）

◆昇給：年1回（4月）

◆賞与：年2回（7月・12月）

■給与

首都圏：月給25万0000円～50万円

名阪エリア：月給24万0000円～50万円

その他：月給24万0000円～50万円

■手当

時間外手当：1分単位で翌月に支給

住宅手当：18,000円

資格手当：～15,000円

家族手当：配偶者 18,000円／第一子 4,000円／第二子以降 2,000円