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新卒総合職・フィールドセールス(法人向け)【静岡】未経験から挑戦OK
営業・CS|株式会社サン・プランナー|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#417686
職種未経験OKで、人材サービスの営業を一から学べます
社内研修や勉強会で、若手のうちから成長を実感できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
未経験からでも始められるフィールドセールスです。まずは企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求人要件を整理する基本から身につけます。求職者との面談やキャリアカウンセリングを通じて、人と向き合う力を磨けます。社内・社外研修や各種勉強会も用意されており、先輩社員と切磋琢磨しながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。社員教育研修の企画・運営に関わる機会もあり、仕事の幅が広がります。
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事!
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。
●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。
【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業や人materialの仕事に挑戦したい方
・研修や先輩との切磋琢磨で着実に成長したい方
・任される仕事を増やして自分を伸ばしたい新卒の方
この求人のポイント
静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています!
【サン・プランナーとは?】
当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。
当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円~
【給与補足】
月給:237,000円~
└基本給:181,000円~
└固定残業代:56,000円~を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給
【その他補足】
賞与実績:支給あり(年2回)
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社サン・プランナー|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#417686 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F |
| アクセス | 最寄り駅:JR東海道本線沼津駅 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 330万円~ 月給:237,000円~ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 転勤:当面無 ※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。(居住地を考慮します。) ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間:12か月 総労働時間:2040時間 残業:有 平均残業時間:20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■土日祝休み ■有給休暇(入社半年経過時点10日/取得奨励日:年2日あり) ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ※その他(土曜:年2日ほど出勤(会社カレンダーによる)) ★ワークライフバランスも推進!★ ・連続有休の取得可能!土日や祝日とつなげて4~5連休など。 ・平均残業時間:20~30時間/月 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ◼引っ越し手当、家賃手当(一部規定あり) ◼企業型確定拠出年金制度(401k) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場(全従業員利用可) ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯、社用PC等貸与 ■社内、社外研修 ■社内表彰制度 ■社員旅行(韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など) ■社内イベント、懇親会・交流会強化(BBQ、忘新年会、スポーツ大会等) ■各種勉強会 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・第一種運転免許普通自動車 ・2026年3月に卒業予定の方 【学歴】専門卒以上 |